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【金融_インフラ/ミドルウェアSE】在宅勤務・リモートワーク・副業可/離職率約3％の安定環境
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
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- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【金融_インフラ/ミドルウェアSE】在宅勤務・リモートワーク・副業可/離職率約3％の安定環境 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ■大手金融機関向け情報系領域におけるシステム開発および保守業務 ・インフラ、ミドルウェア、非機能系の設計、構築、運用保守 ・オンプレ、クラウド（AWS/Azure）の構築技術 【ポジションの魅力】 プライムベンダーとして顧客とアーキテクチャの検討を行い、PoCを実施し、実現性のあるクラウドシステム構成や非機能・運用の設計を行います。 金融業界の名だたるお客様のミッションクリティカルなシステムを更改するのは苦労もありますが、その分やりがいも大きいです。 仲間と一緒に技術を追いかけ、実装をやりとげる達成感を味わってください。 |
| 労働条件 |
■年収600万円～1,200万円 ■深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ■その他、育児・介護時の支援制度あり ■屋内の受動喫煙対策として、喫煙専用室設置 ■平均残業時間約11時間（法定労働時間8時間換算） ■離職率約3％ ■在宅ワークと出社のハイブリッド環境 ■副業可 ■年間有給休暇日数平均14日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■AWS,Azure等のクラウド環境開発、非機能・運用機能開発（Python、bashなどが読めるレベル）【歓迎（WANT）】 ■金融業務にかかる基本的な知識■金融機関におけるインフラ、ミドルウェア領域の開発業務経験 ■プロマネ、インフラ開発リーダーもしくはサブプロマネ、サブリーダーの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/29 |
| 求人番号 | 2629211 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立年月日】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,106億円（連結）［2024年3月期］
【従業員数】7,826名（連結）［2024年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
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