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部署・役職名 | 【トレーディング事業会社出向】Structurer担当 |
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仕事内容 |
■部門のミッション 日本の電力市場の中心となることが予想される電力トレーディング会社における、 世界水準を超えるトレーディング体制の構築・運営。 (具体的には、マーケティング、市場商品設計、契約締結ならびにヘッジ取引執行、リスクモニタリング、現物のデリバリーまでに至る一連のオペレーションよりの利益確保) ■業務内容 ・グループ会社のトレーダー・マーケター・リスク担当者、本社、燃料トレード関連会社、等の関係者の中心に立ち、新規商品開発をリードする。 ・マーケターが発掘した顧客ニーズに対応するアイデア出し ・トレーダーよりカーブ取得し時価評価 ・リスク担当者と協同しリスク評価 ・バックオフィス担当者と協同しオペレーション落し込み検討 ・法務担当者と協同し契約書に落とし込み ・契約締結に至るまでの時価評価更新ならびに価格交渉調整 ・IT、クオンツチームと連携してのポジション管理システム入力・リスク計測等の業務支援 ・契約締結後の自社運用ケア、顧客側ニーズケア ■採用背景 電力自由化政策に沿って市場機能活用を通じた電力販売を進めている当社に於いては、 電力トレード機能を拡充すべく高度な経験・知見を備えた人材を積極的に採用中。 自グループ本体が持つ発電資産・燃料商流の各種制約や可能性を織り込んだうえで、小売電気事業者はじめ各種事業者のニーズに合致した商品を開発・提供し、それらポジションを市況変化に対応しつつ運用する、川上から川下まで一貫したトレード会社体制を構築することが目的。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:東京都 日本橋 ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学士号を取得もしくは同等の知見を有していること・ 一次エネルギーから電力消費までの本邦エネルギーフローの理解 ・電力ならびに化石燃料を原資産とするデリバティブの知識。 ・ビジネスレベル(TOEIC930点以上)の英語力・日本語力 ・高度な契約書読解・作成力(英文契約書を含む) ・高度なコミュニケーション力・調整力 ・高度のExcel・VBAスキル ・金融・エネルギー業界におけるストラクチャリング実務経験 ・もしくはオプショントレーディング、エギゾチックオプション管理、クオンツ、等の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・数学・物理・CS・OR等の分野の修士号以上・C+、Python、SQLなどのデータマネジメントスキル ・電力業界における人脈 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/10 |
求人番号 | 2629865 |
採用企業情報
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