転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【大阪|営業部長候補】年収1000万可/人材×IT×法人営業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
========= 本ポジションの魅力 ========= ★取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座(会社視点)から業務を行うことができます。 ★「人材(無形)」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ! 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います! ★一緒に働く仲間の採用権限も ご希望に応じて、この先入社するエンジニアの最終面接を担当いただきます。 ※自分が採用した人の力が発揮できるように自分が営業していただきます! ========= 業務内容の一例 ========= ★マネジメント ・大阪の営業部のマネジメント ・営業戦略の立案 ・予実管理 ・大阪支社の拡大 ・関西エリア市場の開拓 ★法人の新規開拓/既存顧客管理 どのようなスキル・能力の人材が欲しいのか、どういった業務を行うのか…など、細かくヒアリングし、最適なエンジニアをご提案します。飛び込み営業など無作為な新規開拓はありません。 ★キャリアカウンセリング 40~50名程度のエンジニアを担当していただきます。 定期的な面談を通して、現状の悩みや将来のキャリアプランをヒアリングし、エンジニア一人ひとりにあったプロジェクトを提案します。 営業の力量次第でエンジニアの人生やキャリアを左右する大事なお仕事です! ========= 弊社に入社するメリット ========= ★業務範囲を超えてチャレンジ モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。 いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。 せっかく働くなら担当業務以外の知見も手に入れて成長してほしいという会社の意向が非常に強いです! ★社内ベンチャー制度 0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。 これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に170名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。 その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。 今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です! ★とことん学べる環境 CFOは新卒から現在に至るまで金融の世界に関わり、現役の税理士でもあり、弊社に参画する前は外資系大手金融機関に在籍。 COO兼、営業統括責任者も新卒で入った会社は金融系の会社であり、その後会計事務所に7年ほど勤めた後に弊社に参画。営業責任者なのに誰よりも会計に明るく、子会社の社長も兼任しています。 また、同じフロアに弁護士事務所を構えており、法律解釈や困りごとなど直ぐに聞ける環境下なので安心して仕事に取り組むことができます。 ベンチャー企業において、税務・会計・法務にこれだけ精通している役員陣からいつでも学べる環境があるのはうちだけです! |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 <給与> ・前職の給与および経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ・試用期間中の給与に変更はありません。 ・昇給あり(11月・5月) <勤務地> ・大阪府大阪市中央区 <勤務時間> ・9:30〜18:30 <休日・休暇> ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 <制度・福利厚生> ・役職手当 ・残業手当 ・住宅手当(※社内規定あり) ・交通費支給(月2万5000円まで) ・転居サポート ・教育・研修サポート(外部機関研修あり) ・関東IT健康保険組合加入(2万円を超える医療費は後日付加金として給付) ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・社内イベント(BBQや忘年会など・自由参加制) ・図書館制度あり ・休憩時間を最大3hに増やし、定時時刻を同時間延ばす制度 (ex. 通院・役所手続き・昼寝) ・eラーニング研修制度 ・アーロンチェア(長時間座っても疲れにくいオフィスチェアの最高峰) ・オフィスグリコ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方・法人営業経験(1年以上) ・人材紹介でのRA/CA経験(1年以上) ・メンバーのマネジメント経験(1年以上) 【求める人物像】 ・一から組織の立ち上げに関わりたい方 ・頑張りをきちんと評価してくれる環境で頑張りたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 2630034 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です