1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 決済ビジネス 加盟店営業_KJ2

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

決済ビジネス 加盟店営業_KJ2

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社千葉銀行

  • 千葉県

    • 資本金145,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 決済ビジネス 加盟店営業_KJ2
職種
業種
勤務地
仕事内容 【お任せする業務】
クレジットカードや電子マネー等のキャッシュレス決済に係る加盟店開拓業務をご担当いただきます。

●具体的には
営業店と協働しながら、以下のような案件における当行加盟店の新規開拓を、クロージングまでの一貫して担当していただきます。
・店舗への決済端末設置
・加盟店POSレジと決済端末の連動案件
・加盟店POSとのセンター間接続案件
・EC加盟店開拓(ショット、リカーリング)
・当行提携POSレジのソリューション営業

【キャリアパス】
・キャッシュレス決済の加盟店営業のスペシャリストを目指すことができます。
・当行キャッシュレス部門の加盟店営業プロフェッショナルとしてチームを牽引していただきます。
・ご本人の希望やお持ちのスキルを考慮して企画部門への挑戦も可能です。事業企画、商品企画、販促企画、マーケティング等など多岐なキャリアパスがあります。

【組織の特徴】
《事業》
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
《当行》
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。

【募集背景】
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、加盟店開拓にかかる営業に従事している方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・仕事を通じて、様々なタイプの加盟店を開拓する経験/知識を得ることが出来ます。
・キャッシュレス決済を通じて、お客さまの経営課題を解決することができます。
・キャッシュレス決済の専門部門であり、新サービスの開発等の商品企画に設計時から参画することができます。

●製品・サービスの魅力
・千葉県を中心とした強固に確立したお取引先様とのリレーションシップを武器に、お取引先様の経営課題の解決に向けたソリューションの提供が可能です。

【使用言語、環境、ツール、資格等】
特になし

(変更の範囲)その他当行が指示する業務
労働条件 想定年収:450万~1100万
賃金形態:月給制
月給:25万~61万
通勤手当:支給
試用期間:半年
賞与実績:月給約6か月分程度
退職金:有
社会保険:健康・厚生年金・雇用

【職場環境】
所定労働時間:7時間40分(休憩60分)
年間休日:122日
有給:有→入行当日より初年度14日の月割
フレックスタイム制:有
残業:有

【働き方】
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

残業時間 :月平均20時間/繁忙期40時間
転勤可能性:希望により
リモートワーク:有 (週1~2日程度利用可能)
中途社員の割合:企画G約30%、推進管理G約10%

【休日休暇制度】
当行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。
長期連続休暇(連続5営業日)
短期連続休暇(連続3営業日)
スポット休暇
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

【福利厚生内容】
福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。
制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設:社宅・独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所、契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほか

【社内研修制度】
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ(休日セミナー)ほか

(変更の範囲)当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
応募資格

【必須(MUST)】

以下の①~②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、加盟店営業の実務経験がある方
②金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関)やカード会社等において、加盟店営業のサポート業務の実務経験がある方


【歓迎(WANT)】

・協調性の高い方
・CAFISやJCN等の決済中継センターの業務内容に精通している方
・POSレジに関する知識が豊富な方


【求める人物像】
・困難な局面でも周囲とも協調し、最後まで粘り強くやりぬいてこられた方
・多様な環境で働くための高いチームワーク力をお持ちの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/04
求人番号 2630410

採用企業情報

株式会社千葉銀行
  • 株式会社千葉銀行
  • 千葉県

    • 資本金145,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立】1943年3月
    【代表者】米本 努
    【資本金】1,450億円
    【従業員数】3,982名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】千葉県千葉市中央区千葉港1-2

    【事業内容】普通銀行業務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)