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税務コンサルタント【リモートワークOK／資格取得支援あり/500万円～】年平均120％以上で成長中の税理士法人
採用企業案件
グロースリンク税理士法人
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- 会社規模101-500人
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | 税務コンサルタント【リモートワークOK／資格取得支援あり/500万円～】年平均120％以上で成長中の税理士法人 |
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| 仕事内容 |
【概要】 当事務所は税務・会計・経営支援をはじめ、会社設立や銀行対策、法人成りや節税対策など、 経営者のあらゆるニーズに応えるため、起業家支援、医療支援、相続・事業承継支援、品質管理等の各専門チームに分かれています。 グループ会社には、社会保険労務士法人、保険代理店、行政書士法人などがあり、 経営全般をサポートする様々なサービスをワンストップで提供する体制が整っていますことが強みです。 2030年に東京・大阪・名古屋を中心に全国10拠点を展開し、 日本一クライアントの成長にコミットした経営支援型会計事務所になることをVISIONに掲げ邁進しております。 その為に記帳や申告等の単純な会計業務だけではなく、税務”コンサルティング”でお客様の黒字企業を支援しています。 これからの当社の成長の鍵であり、お客様の成長を共に創っていく「税務コンサルタント」を募集しております。 【仕事内容】 当社の「税務コンサルタント」として、税務代理から税務書類の作成、税務相談・医療開業支援、経営支援まで幅広い業務をお任せいたします。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜仕事内容詳細＞ ■税務顧問 └記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど ■起業家支援 └会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など ■相続、事業承継支援 └財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など ■医療開業支援 └事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、 医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など ■その他 └セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営等 【当ポジションの魅力】 ◇明確なビジョンとミッションのもと、年平均120％で成長中！ →改善提案もどんどん受け入れる社風もあり、伸びしろたっぷりの組織を自ら創っていく手応えを実感できます。 ◇成果を上げれば明確に評価！ →成果を出された方にはしっかりと評価を致します！ 年収実例 ・30代前半税務スタッフ 500万スタート⇒3年目800万 ◇明確なスキル・キャリアアップが可能！ →税務コンサルという参入障壁が高い職種だからこそ、業務を通じて「個」としても戦えるスキルが身につきます。 まずは小規模なクライアントの担当からスタートし、徐々に幅広い業種・規模のクライアント担当にチャレンジ。 各分野のプロと連携しながら多様な経営支援を行う中で、幅広い知見を吸収してスキルアップできます。 ゆくゆくは「分野特化のスペシャリスト」「チームを持つマネージャーへ等、適性・希望に応じたキャリアを描けます。 ◇資格取得支援制度あり →業務に必要な資格取得に支援いたします。 ※在籍中のメンバーの中にも税理士資格取得に向けて勉強されています！ 【1日の仕事の流れ（例）】 9時 出勤 昨日の振り返り、本日の予定確認、チャットやメールの返信対応 10時 事務作業または社内MTG 月次入力や決算の対応などの自分1人で進めるような業務がメイン 11時45分 昼食 1時間ほどお昼休憩 13時 Zoom面談 1時間程お客様とZoom面談 14時 資料作成 面談終了後、内容をまとめて報告書作成 15時 Zoom面談 別のお客様とのZoom面談 16時 資料作成 面談の報告書や、今後の提案資料の作成 18時 退勤 【社内環境】 ■「健康経営優良法人2023」認定の安心環境 →土日・祝日休みが基本の週休2日制。 リモートワークも導入しています。 約半数が女性スタッフ。産休・育休、復帰・時短勤務の実績も多数あります。 ■平均年齢35歳 →代表やマネージャー層が40代、平均年齢35歳の若い会計事務所です。 ※男女比：男性45％：女性55％ ■出産育児に理解がある →産休取得者数8名（うち復帰6名） ※実例：28歳で課長に昇進、産休・育休を経て、時短で復帰された経験を持つ方在籍中。 年齢や性別によるハンデは一切なく、プライベートとキャリアアップを両立できます。 「人」にも恵まれており、人間関係のストレスもありません！ ITツール導入 →社内外のコミュニケーションに関しては、チャットワークやオンライン面談の活用。 経理関連に関しては、経理書類のスキャニングやフィンテックによる銀行口座と会計ソフトの自動連動に対応しています。 ■エネルギッシュなメンバーが数多く在籍！ →主体的にPDCAを回せる方、現状維持に満足せず自己研鑽できる方が多いです。 【入社後の流れ】 ■経験者の方 上司との社内業務を通じて、仕事の進め方に慣れていただいた後、社内試験（ロープレ）をクリア。 入社2～3カ月後には、クライアント担当をお任せします。 ■会計事務所未経験の方 OJTで税務・会計の知識を習得。 入社6カ月後程度で社内試験を経て、クライアント担当を目指します。 |
| 労働条件 |
【年収】 500万～800万 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間あり／6ヶ月（同条件） 【モデル年収】 ・30代前半税務スタッフ 500万スタート⇒3年目800万 ・30代前半 マネージャー候補 750万スタート⇒3年目920万⇒5年目1000万 【昇給・賞与】 ・昇給あり／年1回 ・賞与あり／年2回（業績に応じて支給） 【勤務時間】 下記より選択制 08：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） 09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間は日単位で選択可能 ※繁忙期（12月〜3月）は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり ※隔週月曜日は週初会議のため9：00～出勤 【勤務地】 ■名古屋本社（愛知県名古屋市） ■岡崎事務所（愛知県岡崎市） ■大阪事務所（大阪府大阪市） ※リモートワークあり：週2回 【休日休暇】 ・年間休日：120日(有給奨励日5日含む） ・週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休（取得実績あり） ・特別休暇（自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による休暇 ※規定あり） ・試験休暇（有休消化／まとまった休暇取得可能） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・社員旅行、社内イベント ・所内外研修制度（外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給）※規定あり ・税理士会費全額負担 ・確定拠出年金（401k） ・資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上＜以下いずれか必須＞ ・会計事務所での実務経験（目安3年以上） ・金融業界での実務経験（目安3年以上） ・経理職にて試算表作成の経験（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ※必須ではありません！◇経営者に対する提案・コンサルティング経験 ◇財務・経理経験 ◇中小企業での顧問税理士とのやりとりの経験 ◇税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する経験 ◇税務顧問業務の経験 【求める人物像】 ■主体性があり情報や知識をキャッチアップできる方 ■挑戦と成長ができる方 ■自分本位の提案ではなく相手の立場に立って考える事ができる方 ■何事にもチャレンジできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/09/27 |
| 求人番号 | 2630469 |
採用企業情報
- グロースリンク税理士法人
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- 会社規模101-500人
- 監査・税理士法人
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会社概要
【代表者】鶴田 幸久
【従業員数】184名（グループ合計）
（税理士10名、公認会計士1名、中小企業診断士1名、社会保険労務士3名、行政書士2名、司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12
【その他事業所】渋谷オフィス、梅田オフィス、岡崎オフィス、大阪南オフィス
【事業内容】
税理士顧問
財務支援
ＩＰＯ支援
Ｍ＆Ａ支援
起業家支援
相続・事業承継・後継者支援
医院開業支援
【沿革】
「数値面だけでなく、経営面にも目を向けた会計事務所をつくりたい」
代表鶴田の思いからスタートしている会計事務所です。
学生時代に不景気に負けない経営者になりたいと思い、独立するために税理士試験を志す。
会計事務所で働きながら税理士試験、ファイナンシャルプランナー試験、中小企業診断士試験に合格し、平成１８年の９月に独立開業いたしました。
独立後も「お客様の支援のために何ができるか」を模索し続け
Ｍ＆Ａアドバイザー認定（認定番号A000367）、
医業経営コンサルタント取得（登録番号第6158号）、
多種多様な問題解決支援サービス開始しました。
平成２２年 税理士法人鶴田会計を設立。
個人事務所から法人へと組織変更することにより、多種多様な案件への対応力の強化と、
より優秀な人材の確保が可能となりました。
経理や財務などの数値面だけでなく経営面にも目を向けた幅広いサポートをしたいと思い
平成２３年には経営コンサルティング会社を設立。
「ワンストップサービス」を目指し、
平成２５年に鶴田行政書士事務所 設立、
平成２８年にはワンネス社会保険労務士法人も設立。
平成２８年 岡崎事務所 開設
代表鶴田の地元である岡崎。
地元での開業は独立当初から思い描いており、それを実現する。
翌年の平成２９年には株式会社MDbank 設立。
そして、さらなる組織拡大、サービスの拡充を目指し
令和２年に社名変更・本社をグローバルゲートへ移転。
令和３年 グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tが経営統合。
大阪事務所を構える。
令和4年 行政書士法人を設立
令和5年 司法書士法人、GLエステイト株式会社（不動産会社）、グロースリンク株式会社（人事評価コンサル会社）を設立
令和6年 グロースリンク税理士法人大阪南オフィス開設
グロースリンク税理士法人渋谷オフィス開設
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