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部署・役職名 | 【商品開発】国内57店舗・海外44店舗を展開!大手外食サービス企業 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は飲食店を幅広く運営している、1966年に設立した会社です。 吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発・出店しています。 M&Aを積極活用して業容およびエリアを拡大して関東へ進出。そして日本のみならずシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、ローカルの強い支持を受けてアメリカ、シンガポール、タイにも複数店舗展開しています。 【仕事内容】 当社直営店舗の商品開発に関わる業務をお任せいたします。 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 <具体的には…> ・新メニュー開発に付随する業務 ・社内プレゼン ・原価計算 ・店舗への指導 ・工場チェック ※海外店舗への指導も含まれます。 ※2週間の出張が目途になります。 【当社の魅力】 〜1.3億人から70億人のマーケットへ〜 1992年、社長自ら足を運び2つのお店をオープン。 2005年にはオリジナルブランド店舗を出店し、2012年にシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発と挑戦を続け、現在は国内57店舗・海外44店舗、直営・FC含めて21ブランドを展開するまでに成長しました。 今後は、北米・ASEAN諸国のマーケットを中心にFC・直営店展開。そして、さらなる新事業の開発・フランチャイザーとしての立場を確立していきます。 世界70億人に対する挑戦。ぜひ一緒に楽しみながら成長できる方を歓迎致します。 |
労働条件 |
【勤務時間】 実働8時間 シフト制 【勤務場所】 大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【休日・休暇】 週休2日(本社は基本土日休み) Wレインボー休暇制度 4/1~ 特別休暇3回+公休4回での連続休暇を年2回 年間休日:111日 【昇給・賞与】 昇給:年2回(4月、10月) 賞与:年4回4/1~ *給与2か月分を4回に分けて支給(別途、業績連動の報奨給あり) (詳細) 2月支給 前年10月 1日 ~ 前年 12月31日 5月支給 当年 1月 1日 ~ 当年 3月31日 8月支給 当年 4月 1日 ~ 当年 6月30日 11月支給 当年 7月 1日 ~ 当年 9月30日 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・報奨金(年4回)※社内規定有 ・各種社会保険完備 ・残業手当(みなし残業超過分) ・社員持ち株制度 ・車通勤可(店舗による) ・借上げ社宅(家賃半額補助)※社内規定有 ・引越代全額負担(規定有) ・スポーツクラブ無料利用(KONAMIスポーツクラブ) ・誕生日プレゼント(本人、配偶者) ・資格取得支援制度有 ・SPP(社内マイレージポイント制度) ・制服貸与 ・食事補助(半額補助) ・育児休暇(女性100%、男性60%) ・定期健康診断(年1回) ・結婚・出産祝金 ・慶弔金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許・商品開発の経験 【歓迎(WANT)】 ・社内交渉 ※社内でのプレゼンがあるため・英語力 ※海外勤務の可能性があるため 【求める人物像】 ・経営理念、行動指針に共感していていただける方 ・これまでなにかしらのリーダー経験をお持ちの方 ・果敢に挑戦できる方 ・将来へ向けキャリアアップしたい方 ・新しい事に取り組むことにワクワクする方" |
アピールポイント | 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 2630563 |
採用企業情報
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