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部署・役職名 | ストラクチャードファイナンス担当_千葉勤務_WS1 |
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仕事内容 |
【募集背景】 大企業・中堅企業・中小企業お客様の資金ニーズに対応するために、オーダーメードで様々なファイナンスのプランを提案しております。当行としても、お客様一社一社のニーズに丁寧にお応えするため、力を入れている分野です。 他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務】 ・シンジケートローンやコベナンツファイナンス、ABLなどを担当いただきます。 ・LBOファイナンスのソーシングから実行までの実務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、案件等の組立を行っていただきます。 ※基本的には当行の営業店から案件ニーズがトスアップされることが多いです ・対象会社の事業性評価・スキーム構築から契約書の作成、実行に至るまで一気通貫で実務に携わっていただきます。 【キャリアパス】 法人営業にかかわりのある部門で活躍していただくケースが多いです。 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ・事業性評価やストラクチャードファイナンスに関する業務知識を幅広く身に着けることができます。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンスを通じ成長をサポートすることができます。 製品・サービスの魅力 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 【組織の特徴】 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 【配属予定部署】 法人営業部 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 |
労働条件 |
想定年収:450万~1100万 賃金形態:月給制 月給:25万~61万 通勤手当:支給 試用期間:半年 賞与実績:月給約6か月分程度 退職金:有 社会保険:健康・厚生年金・雇用 【職場環境】 所定労働時間:7時間40分(休憩60分) 年間休日:122日 有給:有→入行当日より初年度14日の月割 フレックスタイム制:有 残業:有 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 リモートワーク対応可。 中途社員がグループの中核として活躍しています。 女性にも活躍の場があり働きやすい職場です。 【休日休暇制度】 当行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 長期連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇 リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 【福利厚生内容】 福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。 制度:住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設:社宅・独身寮(男女とも個室)、保養所(直営保養所、契約保養所あり)、総合グランド、契約スポーツ施設ほか 【社内研修制度】 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ(休日セミナー)ほか (変更の範囲)当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関等で法人営業経験のある方・ストラクチャードファイナンスに関わるご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・事業会社の目利き力のある方・PEファンド等でLBOに携わった経験のある方。 ・不動産ファイナンスの経験がある方。 【求める人物像】 ・自己成長したいという情熱を持っている方 ・挑戦心がある方 ・地域の中小中堅企業のお役に立ちたいという思いのある方 など |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 2630606 |
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