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【テストエンジニア / テストリード】人の暮らしを変えるIoTスタートアップで、プロダクト品質に対して責任を持ち品質を向上させる仲間を募集中！
採用企業案件
株式会社ビットキー
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- 資本金20,062百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 【テストエンジニア / テストリード】人の暮らしを変えるIoTスタートアップで、プロダクト品質に対して責任を持ち品質を向上させる仲間を募集中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍チームについて SWQAチームは、2022年10月に新しく設立されたチームです。弊社のプロダクトやサービスに対してシステムテストレベル(または受け入れテストレベル)を中心に品質を担保し、新しい価値を高品質で継続的にお客様へ届けることをミッションとしています。 また、チームメンバーにはプロダクトと価値のことを第一に考えて頂きたく、高い独立性と客観的で偏りのない評価を行っていただくためにチームは組織として独立しております。現場の開発チームとは組織的に分断しているため、開発と検証がそれぞれ明確な役割を持っていることが特徴的です。 ▍チーム構成 マネージャー含め、20代〜30代のメンバーが13名所属しているチームです。業務委託メンバーを合わせるとQA全体で30名〜40名規模になります。キャリア的なバックグラウンドとして、第三者検証出身と自社開発出身が入れ混じっており、業界も多種多様です。それぞれが長所を活かして活躍しております。 ▍チーム設立の背景 弊社ではスマートロックや顔認証、位置情報などフィジカルな環境で動作するプロダクトが数多くあります。それらと連動する形で管理画面や予約システム、デジタルキーなどデジタルな要素も複雑に絡み合っています。また、フィジカルとデジタルを融合させたプロダクト/ソリューションとして、連続性や一貫性のあるユーザー体験を提供するのはもちろん、カギという特性に鑑みたセキュリティやスケーラビリティについて、社会インフラを担うレベルの品質が求められます。 それらを総合的にテストする難易度は高く、それに取り組むためにはアセットを資産として積み重ねていく必要があります。同時に、品質やテストに関する自社での技術力・ノウハウを高め、プロダクト・ビジネスに還元させていくため、QA buildが立ち上がりました。 ▍業務内容 カギ(鍵/入退室)、認証認可、決済など、ミッションクリティカルなプロダクトに対して、以下のような業務をお任せします。 ・プロダクトのリリースにおけるテスト計画から完了までの各プロセス ・テスト結果とフィードバックを元にした改善提案の策定と推進 ・ユーザーフィードバックと市場の動向を元にした改善提案の作成と実行 ・エンジニアやカスタマーサクセスとの認識合わせ、協調 ・新規プロダクトの品質保証戦略の策定と実行 ・プロジェクトマネジメントやリスクマネジメント 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F -東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 大阪支社：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル1F -大阪メトロ堺筋線 北浜駅 6番出口より徒歩4分 宮崎県宮崎市橘通西 3-10-32 宮崎ナナイロ東館 8F ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） ■就業環境 - フレックス制（コアタイム11時〜16時） - リモートワーク制度 ■報酬制度 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 - 月給制（45時間分の固定残業代含む） ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり ‐ 試用期間 6か月 ■福利厚生 -通勤手当（月額3万円まで支給） -社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） -健康診断（年1回） -服装自由 -フリードリンク（コーヒー、お茶など） -部活制度 ■休暇 年間休日124日 - 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等) - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・弊社のミッションとバリューに共感していただける方・ソフトウェアテストに対する体系的な知識理解 ・モバイルアプリ又はWebアプリに関するテスト実務経験 ・職務上で関係する誰とも分け隔てなく接することができ、適切な関係性を構築できるスキル ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・複数プロダクトやシステムを横断するテストに関わった経験・プロダクト開発部門、ビジネス部門を巻き込んだプロセスの改善、推進実績 ・テスト戦略から逸脱したアドホックなテスト計画の策定、推進 ・QA組織全体に適用される施策や基準の策定、推進 ・ ソフトウェアテストに関して、学術的な知見とフレームワーク、サービスやツール、人間にしか発揮できない洞察や感覚も含めて、それらを最大限に活用しながらテスティングフレームワークを構築することにワクワクする方 ・組織的にアジャイル開発を採用しており、極めて短いイテレーションが繰り返されるプロセスにおいて、意思決定のスピード感や、自分たちでPDCAを回していく手触り感を楽しみ、個人も組織も成長させたいと思える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 2633552 |
採用企業情報
- 株式会社ビットキー
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- 資本金20,062百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 電気・電子
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会社概要
【設立】2018年5月16日
【代表者】CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
【資本金】200億6272万円（2024年10月4日時点 資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都中央区京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン 9F
【当社について】
弊社は、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしています。累計資金調達額は300億円越、従業員数も200名越えとなり、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
具体的な事業としては、自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っております。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、弊社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げております。
▼具体的な事例
・マンションのエントランスを顔認証で開扉～エレベータ連動／玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠
・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉～エレベータ連動／勤怠システムとの連携
・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証（市内保育所・幼稚園への導入 等）
・スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験
【１】Homehub事業
Homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。
＜プロジェクト例＞
・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始 等
【２】Workhub事業
Workhub事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。
例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。
＜プロジェクト例＞
・workhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
・RIZAPグループの新オフィスに導入 等
【３】Experience事業
旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。
ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。
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