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【アカウントセールス】会社の顔として「ファンメイク」を担うアカウントセールス募集｜実績7,500件以上｜スタンダード市場企業

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アカウントセールス】会社の顔として「ファンメイク」を担うアカウントセールス募集｜実績7,500件以上｜スタンダード市場企業
職種	法人営業
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【会社概要】私たちは『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）のもと、「ワークデザインカンパニー」として事業展開しています。 DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。ただ素敵なデザインをするのが私たちの仕事ではありません。企業が抱える問題を一つ一つ紐解いていき、企業が目指す未来を一緒に共有し、今までにない世界に一つだけのより強固な企業をつくるべく、最強のパートナーとしてデザインを使ってサポートします。『はたらく人々を幸せに。』企業ではたらく人たちが自分の勤める会社に誇りを持ち、毎日楽しくはたらけたら…。より企業が元気になり、その企業が日本を元気にしていく。そこから世界へ。そんな想いをもって私たちは事業を展開しています。【受賞歴と強み】デザイナーズオフィスのリーディングカンパニーとして、「日経ニューオフィス賞」と「日本空間デザイン賞」を合わせて計33件の賞を受賞しました。一社一社異なるデザインで企業価値の向上を支援することで、お客様満足度は92％と高い数字を誇っています。【募集背景】デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している弊社。大手企業や大手デベロッパーからの案件も増加しておりますが、私たちはさらに弊社のファン（顧客・パートナー）を増やし、継続的な企業価値向上を目指しています。そこで、豊富なご経験をお持ちの方にジョインいただき、お客様の期待にお応えし、顧客満足度の向上を図っていきたいと思っています。スピード感をもって共に事業をグロースさせてくれる方からの募集をお待ちしています。【業務内容】弊社のファン（顧客・パートナー）を増やすため、インサイドセールス・マーケティングチームと連携しながら、紹介営業を中心にクライアント・不動産仲介会社・銀行などパートナー会社との人脈構築の後押しをしていただきます。＜具体的な仕事内容＞・アプローチするクライアントを各媒体や自身の人脈からリストアップ・提案・獲得した顧客に対し、課題やオフィスデザインのニーズなどを顕在化・ヒアリングを踏まえ、PM及びデザイナーと共にコンセプトやデザインを決定し、クロージング・案件化されたものをプロジェクトマネージャーに引き継ぎ、プロジェクト進行中やお引き渡し後もお客様をサポート ★仕事の割合は、インバウンドが5割、新規開拓営業が1～2割、既存顧客（リピート）が3割です。【ミッション】弊社のフロントスタッフ・会社の顔として、外部コミュニティや社長・事業責任者などとのコネクションを作っていただきます。また、イベントなどの企画・運営を通じて、クライアントへの価値提供も実施。これらの活動から「ファンメイク」（弊社のファンを作る）をすることがミッションです。【ポジションの魅力】・外部コミュニティや社長・事業責任者などとコネクションを作ることができ、外部の知見やビジネス力が向上します。・弊社のフロントスタッフとして、自らの裁量でイベントなどの企画・運営ができます。・ゼロから関係性を築きあげるからこそ、価値提供できた時の喜びは大きいです。・提案に際してのデザインパターンはありません。お客様の課題や希望をヒアリングしながら自由に提案できるので、「自分のアイデアを活かしたい」、「提案力を磨きたい」という方に適した環境です。・「人」を大切にする社風から、福利厚生や休日・休暇制度などは非常に手厚い職場です。自己実現をバックアップする体制も整っているため、「成長したい」方にもぴったりです。【アカウントセールスのメンバー構成】・東京オフィス：10名（男8名・女2名）／年齢層37.3歳・大阪オフィス：5名（男3名・女2名）／年齢層30歳【働き方や制度】 ■テレワーク率80％（週1回以上利用している社員の割合） ■有給消化率57％（2021年度実績） ■離職率13％ ■「働きがいのある会社」5回受賞（2017年・2018年・2019年・2021年・2023年） ■育休からの復帰率94％（男女ともに育休取得を推奨） ■マネジメント層を対象とした「オフサイト」ミーティング ■メンターとの日常OJT、相談相手となる「ニコイチ」制度 ■階層別の研修「クールアップ」の実施 ■メンタル・エンゲージメントサーベイツールの活用
労働条件	【就業時間】 9：00～18：00（実働8時間、週平均40時間以内）【勤務地】東京都 / 大阪府　※転居を伴う転勤はございません。＜東京オフィス＞アクセス：JR山手線・東京モノレール『浜松町駅』より徒歩8分 / JR山手線・ゆりかもめ『新橋駅』より徒歩9分 / 都営大江戸線・ゆりかもめ『汐留駅』より徒歩7分 / 都営大江戸線・浅草線『大門駅』より徒歩8分 / 都営三田線『御成門駅』より徒歩9分＜大阪オフィス＞アクセス：JR「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 / 阪急、阪神、地下鉄各駅より徒歩10分【休日】＜年間休日120日以上＞・完全週休2日制（土・日）※土日祝出勤された場合は平日振替休取得・祝日・年末年始休暇・忌引休暇・有給休暇・産前・産後・育児・介護休暇（取得・復帰実績多数あり）・バースデイ休暇（入社1年後より取得可能）・VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度／入社1年後より取得可能）・結婚休暇・出産立会い休暇・妊娠中特別休暇【年収】詳細は⾯談の時にお伝えします。【福利厚生】・賞与：年4回・昇給：年1回（成績、業績による）・各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（月3.5万円まで）・皆勤手当（5000円／月）・出張手当・時間外勤務手当・資格手当、取得祝い金・資格取得支援制度・朝活手当（所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円／日）・寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）・家族手当・子育て支援手当・家族手当（子一人5,000円／月）・従業員持株会・退職金（確定拠出年金）・OJT、社外研修・にわとりミーティング：代表が社員に向けMTGを実施・社内勉強会（外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学習）・チーム福利厚生（チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給）・各種表彰制度、インセンティブ支給・ノー残業デー・時差出勤、週1テレワーク（入社後6ヶ月以降スキルセットに準ずる）・バースデイフラワー・保養所（リゾート施設利用可）・社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など）・社外研修・Surface・iPhone貸与
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・無形商材のBtoB営業経験5年以上・建築に関わるメーカーでの営業経験5年以上・オフィス・商業施設などへのパーテーション営業経験5年以上【歓迎（WANT）】・HR業界でクライアントの採用ブランディングをマネジメントしたご経験・広告業界で集客のための広告宣伝をしたご経験・なんらかのディレクションをしたご経験・クライアントワークの中でマネジメントをしたご経験【求める人物像】・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方・弊社のパーパスである「はたらく人々を幸せに」に共感できる方・新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/11
求人番号	2633876

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株式会社ヴィス

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