転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【リモート可|フルフレックス|新規ビジネス立ち上げ・システム開発】高度な技術とワークライフバランスを両立できる環境です。 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 当社の新しいビジネスを企画・立案・推進いただきます。 社内公募からスタートした新規ビジネス案件について、リーダー兼システム開発者として携わりその実現化を目指していただきます。 【期待すること】 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で会社の未来を切り開いていく役割を期待しております。 【キャリアステップ】 最初はプロジェクトリーダーとして新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、 ビジネスが軌道にのれば運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。 将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 【入社後のフォロー】 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。 新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 【当社について】 当社は、明治30年に創業し、化学、機械、建設資材、エネルギー等の幅広い分野で事業を展開する日本を代表する大手総合化学メーカーの情報システム部門が独立し、大手ガスグループ企業との出資により設立され、より幅広い分野でグループシナジーを発揮した安定経営を実現しております。 現在はグループ企業内のシステム管理、開発のみではなく、当社の事業領域は一般企業向けにも、上流工程をメインとした開発、パッケージソリューション、画像処理ソリューション、CAEソリューション、システム運用サービスを提供しております。製造業のお客様を支援する技術やノウハウの蓄積を強みとして持ち、地方に本社がありながら高度な技術を追求できる贅沢な環境です。 |
労働条件 |
【業務範囲】 変更の範囲:当社業務全般 【勤務地】 東京 変更の範囲:当社の各拠点 【勤務時間】 9:00〜18:00 【休日・休暇】 土・日・祝(夏期休日・年末年始・慶弔休暇・メモリアル休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・ライフサポート休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇) 年間休日124日 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)、各種福利厚生サービス制度他 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 【諸手当】 住宅給、通勤手当、子ども手当、在宅勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他 【休暇】 年次有給休暇(半日有給休暇あり)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇他 【教育研修】 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■粘り強く現場や関係者と調整する力があること・下記(1)(2)いずれかのご経験をお持ちで新規ビジネスの立ち上げに意欲的な方 (1)システム開発経験(開発言語不問) (2)新規ビジネスもしくは新規プロジェクトの立ち上げ等、何かゼロからイチを生み出した経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネージメントのご経験【このポジションの魅力】 具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行ってビジネスを作り上げていくことができます。 業務レベルは高いですがやりがいのある仕事です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 2634144 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です