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部署・役職名 | デジタルサービス開発(コネクテッド領域) |
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仕事内容 |
【募集の背景】 製品の売り切りビジネスから、製品の電動化やサービスのデジタル化による新たなリカーリングビジネスへの転換が必要になってきています。 持続的な顧客体験の分析・改善を通じたビジネスの創出を推進していただける仲間を募集します。 【業務内容】 ▼業務概要 つながるクルマ向けの緊急サポート対応や快適なリモート操作などの企画や、EVを起点とする充電・エネルギーに関する新しいデジタルサービス等の企画開発をお任せします。 ▼業務詳細 ・新規事業のサービス企画とビジネスモデル構築 ・既存事業におけるビジネスモデル再構築あるいは施策立案 ・新規顧客獲得や解約防止策に向けたマーケティング施策の立案 ・社内関係部署(営業、開発、IT部門等)との各種連携 ▼具体的には ・コネクテッドカー向けサブスクリプションサービスとしての新しいビジネス開発において、提供サービス検討や売り方・価格の妥当性を提案 ・仮説に基づく顧客体験を設計し、利用データ分析やVoCをもとにしたサービス改善提案 ※年に2~3回、海外市場(アメリカ、東南アジア圏)への出張1~2週間がございます。 【魅力・やりがい】 ●今、自動車業界では、「電動化」「自動化」「コネクテッド」などの技術が進化し、異業種も巻き込んだ新たな協調と競争のフェーズに入っています。「100年に一度」と言われる大変革の時代に直面し、私たちには、既存のビジネスを維持・発展させながら、「コネクテッドによる事業改革」に挑戦することが求められております。 ここにチャレンジしているのが本部門となり、そのメンバーとして自動車業界の最前線で戦っていく、非常にやりがいの大きい仕事です。 ●本部門と営業、ITや開発など関連部門が、ワンフロアにて業務ができるように組織を再編しました。そのため、ビジネス企画・技術開発・セールスの各機能が1つのプロジェクト内に在籍することで各機能の連携がしやすく、スピード感をもって業務を推進することができます。 ●コネクテッドサービスのグローバル展開につながるサービスやビジネスについて、様々なテーマの企画・推進を行っています。入社後は、外部プレイヤーとのアライアンスやM&Aを自ら推進いただくなど、裁量をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 【職場環境・風土】 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
労働条件 |
勤務時間:8時間(時間帯は勤務地により異なる) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生:◆給与改訂 年1回(6月)、賞与 年2回(6月、12月)※(2020年度実績)5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等)、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木) 休日休暇:週休2日制(弊社カレンダーによる)、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)、介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●新規事業企画、商品企画、コンサルタント業務いずれかの経験3年以上●新規事業企画における、デザイン・リサーチ(定性調査/定量調査)の経験3年以上 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/16 |
求人番号 | 2634486 |
採用企業情報
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