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| 部署・役職名 | 知的財産（四輪事業領域の契約担当） |
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| 仕事内容 |
四輪事業領域のアライアンスケースに係る契約推進業務をお任せいたします。 【募集の背景】 自動車業界ではCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入しており、急速な技術革新が進んでいる不確実性の高い時代の中で、異業種も巻き込んだ新たな協業と競争のフェーズに入っています。こうした状況の中、当社は「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げようとしております。 今回の募集は、四輪事業に関わる国内外のパートナー企業との協業・共同開発に係る契約対応をお任せするポジションです。 新しい業界との協働機会が増え、アライアンス案件が拡大していく中、10年先、20年先を見据えたアライアンス戦略を担う重要なポジションです。 世界中の一人ひとりの「移動」と「暮らし」の進化をリードするとともに、ともに当社の未来をつくっていただけるメンバーを募集します。 【具体的には】 自動運転、コネクテッドサービス、MaaSやビッグデータビジネス領域において、 ●当社と世界中のビジネスパートナーとの間における技術契約の実務（共同開発契約、研究委託契約、ライセンス契約等の企画立案、交渉、締結業務 ※和文/英文） ●M＆Aやアライアンスにかかわるスキームの立案・提案および協創に関わる研究開発から量産・サービス提供など事業にかかわる契約の作成・交渉 ●新事業領域における知的財産の活用・事業化に関する施策の企画・立案、実行 をお任せします。 ※1、英文契約書の作成、英文調査文献の活用、英語での交渉など英語を使用する場面が多く発生いたします。 ※2、国内外への出張もございます。さらに本人の希望も考慮した上で将来的に海外駐在していただく可能性もあるポジションです。 ※3、研究開発部門のエンジニア、経営、ビジネスパートナーなど様々な関係者とやりとりがございます。 【やりがい、魅力】 ・当社では、「先進創造こそが夢をかなえる」という信念に基づき、これまでにも世界初や業界初の独創的な技術や製品を生み出してきました。それらの最先端技術を当社の競争力として確実なものとし、グローバルを舞台に知財の創出から活用まで一貫したポリシーをもち、グローバル・ビジネスに重要な役割を果たしています。 ・知財関連契約では、課題を解決するために現場の社員と膝を突き合わせて議論を重ね、契約の相手方と粘り強く交渉し、win－winな関係を確立することで事業の持続的な成長と発展に貢献することが当社の知財のスタイルです。 ・100年に一度といわれる自動車業界の変革期において、事業への貢献性を重要視し、契約書作成のみならず契約交渉を含めたアライアンスの企画・提案を行うことで、知的財産を切り口に新規事業開発をリーディングすることができます。アライアンス・協創に関わるプロジェクトを通じ未来のビジネスの構築にかかわることができ、自らの専門性を磨くとともにグローバルに通用する業務能力を身につけることが可能です。 【職場環境・風土】 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【現場従業員の声】 当社の知財は、「攻めの知財」です。世界中の開発者が生み出す最先端の技術に最大限の付加価値をつけ、当社のビジネスに知財で貢献することが求められます。 グローバル競争力の強化に伴い、知財の重要性は今までになく高まっています。現場に入り込み、ものづくりを支える気概のある方の挑戦をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 待遇・福利厚生:◆給与改訂 年1回（6月）、賞与 年2回（6月、12月）※（2020年度実績）5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助 等 ◆社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木） 休日休暇:週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）、介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●技術契約の実務経験（目安3年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/06 |
| 求人番号 | 2634487 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- (2022/11/24)
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