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新規事業開発（EV・リカーリング事業領域）

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	新規事業開発（EV・リカーリング事業領域）
職種	新規事業企画・事業開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	デジタル（ソフトウェア）サービスの事業設計をお任せ致します。【募集背景】当部署は、2030年、2040年のICT時代に向け、人々の生活をテクノロジーとアイデアでより豊かにするサービスを提供する為に発足した組織です。プロダクトありきのサービス創造ではなく、ソフトウェア進化を想定した将来のお客様体験価値を捉え、お客様の生活に寄り添った視点でのデジタル（ソフトウェア）サービス事業の開発をしてまいります。確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきた当社が、ICT社会と融合し、新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。【具体的には】ユーザーエクスペリエンスを持続的に拡大するデジタル（ソフトウェア）サービス事業の事業開発をお任せ致します。今ある既存の事業に捕らわれず、将来の新たな事業機会、お客様への提供価値を自ら仮説を立て探索頂きます。また、仮説検証した事業を大きな事業へ育てる戦略立案へとつなげて頂きます。 ●車両販売後の顧客体験価値の企画立案 ●既存の枠に捉われない、新たな視点でのビジネスモデルの企画立案及び仮設実証（PoC）活動の企画・推進 ●お客様とのタッチポイントとなる販売店の将来の在り方、車両販売後の事業ドメインの変革／拡大戦略の立案【魅力・やりがい】 ●新たな事業領域の中核メンバーとしてリードしていくことができます。（0→1から、1→10、10→100の全ての新規事業ステージにチャレンジするチャンスがあります） ●様々な部署（研究開発・事業・営業）、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指す環境です。 ●新規事業創出までの全体的な取り組みやベンチャー出資などの投資を伴う新規事業のインキュベーション手法を学びながらキャリアを重ねることで、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。【職場環境・風土】役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	勤務時間:8時間（時間帯は勤務地により異なる）　※事業所／職場によりフレックスタイム制適用待遇・福利厚生:◆給与改訂年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）※（2020年度実績）5.95ヶ月 ◆時間外勤務手当、住宅手当、育児・介護手当、通勤手当　等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、退職年金、健康診断、独身寮、保養所、グランド・体育館などのスポーツ施設、食堂施設、食事補助　等 ◆社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）、語学資格取得支援 ◆在宅勤務、短時間勤務、育児費用補助、社内託児所（和光/栃木）休日休暇:週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月の連休、年末年始休暇など年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）、育児・介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）、介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
応募資格	【必須（MUST）】 ●デジタル（ソフトウェア）サービスの事業企画、事業開発、事業戦略、経営戦略、サービス開発、コンサルタント業務いずれかの経験 ●顧客体験価値の企画・設計の経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/20
求人番号	2634494

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