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部署・役職名 | サステナビリティ推進 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
業務内容 ・全社サステナビリティ関連の方針策定: 関連方針策定、マテリアリティ特定、有識者対話の開催 ・気候変動対応:TCFD開示、CO2の測定・削減、SCOPE3の算定 ・人権対応 :指導原則に基づいたリスク評価、OECDガイドライン対応 ・開示 :非財務情報開示の体系作り、ISSBに基づく財務影響 ・ESG評価対応:CDP、MSCI、DJSI、FTSEなどのESG評価対応 ・上記に関連する営業/他職能部サポート |
労働条件 |
待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅 等 ◆各種研修、選抜型階層別研修(留学制度:ロースクール、語学研修)、国内ビジネススクール派遣:エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント)、専門能力研修(資格系、特殊語学系)、グローバル・ビジネス・コミュニケーション 等 ◆育児休職期間の延長、育児短時間勤務制度、育児休職者復帰支援プログラム、ベビーシッター利用補助制度導入、介護短時間勤務制度、複数回取得が可能な介護休職制度、介護による退職者の再雇用制度 ◆フレックスタイム制(7~20時、コアタイム無し) 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日、介護休暇、育児休暇 等 勤務時間 9:15〜17:30【標準勤務時間7時間15分】(フレックスタイム制度あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上記、サステナビリティ関連実務・サポートの経験・文章作成、プレゼンテーション、Microsoft office使用の基本的なスキル ・ビジネスレベルの英語力 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2636338 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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