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ウェブアプリケーションエンジニア（プラットフォーム領域 / バックエンド）労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ウェブアプリケーションエンジニア（プラットフォーム領域 / バックエンド）労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる！
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。これまで当社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから当プロダクトは出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在、数万名の従業員が働く企業に利用されています。利用企業の規模、登録企業の数。そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。ですが、当プロダクトはプラットフォームとして、まだまだ多くの可能性を秘めていると私たちは考えています。そのポテンシャルを活かしきり、ユーザーの皆様により多くの価値を提供するためにはファーストパーティ製のプロダクトだけでは不足しており、サードパーティの開発者の方々にプラットフォームとして当プロダクトを広く開放していく必要があると考えています。現在、当社のプラットフォーム構想はまさに実現に向けて歩み出したばかりで、目の前には数多の課題があり、また可能性が広がっています。当プロダクトとサードパーティ製のアプリケーションをいかに滑らかに接続するか、そのためにはどのような認証・認可の仕組みがベストなのか、どのような API が魅力となり得るのか、日々そういったことを検討し、開発しています。サードパーティの成功を通してユーザーに届ける価値を最大化するプラットフォームを作る、というのは、手探りで動かなければならない場面も多く、求められるスキルの幅も広いですが、それだけに挑戦しがいのある課題になっています。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。当社のこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【役割】当社のプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発・運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。【具体的な業務】・アプリストア開発　・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます　・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど　・プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます・基盤開発　・認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます・ウェブアプリケーション開発　・アプリストアにて提供するアプリの開発・運用を行っていただきます・開発パートナーサポート　・設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます　・要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います ※これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。
労働条件	■雇用条件・雇用形態：正社員・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） ■全社共通・コアタイムも廃止・居住地は国内のみ・申請によってワーケーション可能（ただし国内のみ）　※ワーケーションとは？：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 ■本ポジション・フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。　※ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。（入社日や退職日等）・所属グループによって、長期的なリモートワークの方針をまとめておりますので、詳細はオープン社内報をご確認ください。　※「オープン社内報シン働き方が決まるまで」を検索ください。 ■勤務地オフィスまたはその他会社の指定する就業場所 ■選考フローフローの大まかな流れは下記です。候補者さまによってカスタマイズをしています。・書類選考・カジュアル面談　└職務内容等をすり合わせるための時間　└担当：エンジニア・1次面接　└担当：エンジニア2名・最終面接　└担当：VPoE+エンジニアマネージャー・リファレンスチェック　└アンケート形式で現職もしくは前職で業務に関わりが会った方に対してご協力をお願いしております。　　詳細な方法は別途ご説明いたしますが、ご認識をお願いいたします。　　※こちらから現職もしくは前職の方に勝手に連絡したりしないのでご安心ください！
応募資格	【必須（MUST）】・当社のミッションとバリューに共感できる人・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発【歓迎（WANT）】・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験・GitHubを用いた複数人での開発経験・アジャイルな開発の経験・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）・AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験・OSSの公開やコントリビュート経験【求める人物像】・つねにプロダクトを軸に考えられる方・チームでなにかを成し遂げたい方・心理的安全性を意識した振る舞いができる方・情報の透明性を保ち続けられる方・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方・社会的課題を技術で解決したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/24
求人番号	2638079

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株式会社SmartHR

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