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部署・役職名 | 【木造住宅の建築施工管理職】募集! |
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仕事内容 |
「戸建て木造住宅の建築施工管理業務を担当」 □施工前に営業/設計を交えた社内会議/打合せ □仕様確認/図面一式の検図/施工計画を立て、資材や人員の手配 □現場の工程管理/原価管理/安全管理/品質管理 □引き渡しと初期アフターケア(3ヵ月以降は専門部が担当) 「工期、担当棟数」 □1棟あたりの工期は105-150日程度 □同時に7-8件の案件を担当し、年間で25-30案件を担当 <仕事の魅力> ・アフター対応/積算部門は他にあることから、目の前の物件施工に集中できる環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いていますので、明確な評価制度に基づき、早期のポジションアップが可能です。 |
労働条件 |
【待遇】 ・正社員 ※試用期間3か月あり ・社会保険完備 【想定年収】 ・500~1200万円 ◇年収は、年齢・経験とスキル・前職給与に依り決定 <年収例>:残業50時間込みの試算です。 ・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与 ・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与 ・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与 【勤務地】 ※勤務地:首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)、静岡県、愛知県、大阪府の各拠点 ※就業場所:拠点近くの各現場 ・転勤や遠方出張はありません ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) 【就業時間】 ※9:00~18:00(実働8時間) ・残業はあるが、20時退社を徹底しようとしている。 【休日休暇】 ※年間休日111日 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤) ・GW休暇(6日) ・夏期休暇(9日) ・年末年始休暇(11日) ・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 【福利厚生】 ・社内表彰制度 ・企業グループの従業員持ち株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・社用タブレット貸与(エリアに依る) ・社用車貸与(社用車通勤可) ・マイカー通勤可 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎木造住宅建築に於ける施工管理経験がある方◎基本的なパソコンスキル(WORD、EXCEL)をお持ちの方 ◎普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ○1級or2級建築士資格保有者歓迎○1級or2級建築施工管理技士資格保有者歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/04/19 |
求人番号 | 2638446 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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