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部署・役職名 | 【新業態を支える】開業支援担当 |
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仕事内容 |
当社は、様々な飲食業態、ブランドを全国に展開している会社です。 また、各種メディアなどで取り上げられ、現在国内、海外ともに急成長しております。 今後は将来的に各業態がFCを中心に国内100店舗以上体制となるべく、出店加速体制を整えているところです。 今回は、あらたに立ち上げた業態の支援(物件工事開始~OPEN・安定稼働まで)を中心に 業態責任者とコミュニケーションを取りながらの各種サポート業務が主となります。 【仕事内容】 新業態開発における店舗オープンにまでの各種サポート、スケジュール管理、建装対応、 店舗内インフラ整備(水光熱、ネットワークなど)とベンダーマネジメント、 オープンにかかる各種契約対応、保健所・消防署対応、 アルバイト採用(オープンメンバー)等の実務・サポートを行って頂きます。 【業務詳細】 ・主として、店舗オープンまでのハード面、店内インフラ設置(IT周り含む)のスケジュール管理、実務対応 (水光熱、電話、ネットワーク、電気機器などの設置、各種契約対応など)の対応 ・開業にかかる各行政への届出等対応 ・店舗スタッフの採用業務サポート ・その他、各業態の責任者とコミュニケーションをとりながらサポート ※新業態の開発、ならびに出店増による増員となります。 (現在は人事総務内にて対応) まずは、色々とお話を伺いたいと考えております。 ぜひご連絡いただけますようお願いいたします。 |
労働条件 |
詳細は⾯談の時にお伝えします。 【給与】 月給 35~50万 円 想定 ※経験・スキル等を考慮し決定いたします。 【その他待遇】 ・賞与なし (想定年収÷12カ月が月給となります) ※待遇詳細については、面接時にお伝えいたします。 ◆給与支払い方法:月1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■外食業態での店舗開発経験3年以上飲食業界での店舗開発(建装、設備導入・管理含む)のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新たにチャレンジすることに前向きな方・新しいものを創り出す、自分から創りあげていくことが好きな方 求める人物像 ・新業態開発、店舗展開でのHUB的存在となれる方 ◎企業と共に成長し、日本を代表するグループで活躍したい方 ◎経験を活かし、キャリアアップを目指す方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/05/16 |
求人番号 | 2639133 |
採用企業情報
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