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【IT外資/ PMO】SAPの複数領域を横断したプロジェクト管理を支援する、 PMOを募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT外資/ PMO】SAPの複数領域を横断したプロジェクト管理を支援する、 PMOを募集
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■弊社概要弊社は、SAPコアモジュールだけでは実現が難しい業務プロセスを実現するソフトウェアプロダクト企業です。世界で最も活用されているSAP ERPの拡張製品として、世界1,200社以上の企業に対して販売施策管理、プライシング、知的財産管理といった領域で、お客様の業務を最適化するソリューションを提供してきました。2017年11月に日本法人を立ち上げ、GDP世界3位である日本のマーケットで急成長を続けております。 ■弊社のサービス：導入コンサルティングを通じて、お客様の業績向上、労働コストとインフラコスト削減に貢献します。弊社プロダクトは、プランニングからレポーティングまで、幅広い業界にカスタマイズして適用可能です。今まで各種のERPが苦手だった領域を可視化する事でデータ経営化や収益向上に貢献し、業務プロセスの自動化により省力化やコスト最適化を実現します。パッケージソフトでありながら、SAPそのものと密接に結びついており、SAPのモジュールと同等の性質を持った製品となります。 ■プロダクトの強み： SAPのモジュールだけでは実現しない機能を追加したいという要望を受けた場合、多くのケースではゼロからのアドオン構築が必要になります。しかし、弊社では既に構築されているSAPの機能を活かしたソリューションを提供しておりますので、短期間かつ低コストので実装が可能です。 ■魅力：弊社のプロダクトは、上述の領域でSAP ERPを拡張・高度化出来る唯一の製品になります。この意味において、弊社はグローバルニッチトップクラスです。海外主要市場では20年を超える実績を有しており、日本市場に進出して今年で6年目となります。日本法人は順調に成長を続けており、2023年度初頭には3度目のオフィス移転を計画しております。外資系企業の成長期という珍しい環境で、貴重なビジネス経験を積んでいただくことが可能です。また、既存メンバーの多くが「SAPが大好き」という思いを抱いており、それぞれが裁量を持ちながら、ポジションの垣根を超えて「SAPの価値を上げていくにはどうするべきか」「より良い方向へ進めるには何が必要か」と話し合いながら業務を進めて行くことが出来る環境です。 ■職務内容・内部/外部コミュニケーションにおける文書、プレゼンテーションを含む、書面または口頭で、専門的・丁寧・明確・正確に情報を提示する。・内部/外部のアジェンダを整理、スケジュール、監視を行い、締切が守られているかを確認する。・チーム内外のコンサルタントとの取り組みについて効率的な調整を実施する。・発生した更新を口頭および書面でマネジメントに報告する。・プロジェクトの請求処理および請求書発行の追跡に寄与/実行する。・内部/外部のトレーニング活動をサポートする。・全てのプロジェクト文書の作成、レビュー、展開をサポートする。・eメール、電話、郵送による顧客とのコミュニケーション活動をサポートする。・コンサルティング、顧客、リソース、契約、およびコンサルティング終了などに関連する各種管理活動をサポートする。 ■プロジェクトについて： SAP導入プロジェクトでは領域ごとに担当者が振り分けられることが一般的ですが、弊社ではモジュールで区分せず、すべての工程をお任せいたします。全工程と聞くとハードルが高いと感じるかもしれませんが、より幅広い業務に挑戦をしてみたいという方にとっては非常に面白い現場という声もあります。また、各プロジェクトが約10人程度とコンパクトに構成されている点も弊社の特徴の一つです。約1年ほどの期間の中で、メンバー全員が手が届く範囲の中で適切に業務を進めていける環境となっております。
労働条件	■入社後の流れ・入社後～1ヵ月：入社時プロダクト研修・1ヵ月目：アサインミーティング・1ヵ月目以降：プロジェクトアサイン ■研修について： SAPのご経験がない方にも第一線でご活躍いただけるよう、質の高い教育体制を整えております。また、業務においては英語でのコミュニケーションが必須となるため、ビジネスレベル以上の英語スキルを身に付けることが出来ます。これまでに培われたITの知識やご経験を活かし、導入した更にその先を見据えたご提案をしていただける方をお待ちしております。 ■選考フロー：書類選考 1次面接（※日本語）適性検査 2次面接（※英語）→内定 ※状況により、面接内容・回数が変わる場合もございます。 ■給与想定年収：500万円～800万円（残業手当：有） ※固定残業手当は月45時間該当分を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※前年収に加え、スキル経験等を加味して決定いたします。 ※高いスキルをお持ちの方には記載以上のご年収を提示する場合もあります。 ■就業時間 ◯フルフレックス ◯固定残業時間45時間 ■休日休暇　〇休日：年間120日、完全週休二日制（土曜日と日曜日）、国民の祝日〇休暇：年末年始休暇、夏季休暇、病気休暇など〇年次有給休暇：入社日から6か月経過するまでは10日間、6か月経過後、次の12月までの分を月割で付与。　2年目以降、毎年1月に20日間付与。〇年末年始休暇：12月30日から1月3日の５日間〇夏季休暇：6月から9月の間に3日間〇病気休暇：10日間付与。〇自己啓発休暇：5日間付与。〇代替休暇：有 ■福利厚生〇ベネフィット・ワン〇企業型確定拠出年金〇関東ITソフトウェア健康保険組合
応募資格	【必須（MUST）】・ビジネスレベルの英語力・下記いずれかの経験　パッケージソフト導入、システム開発、リーダー、PM、PMO経験・優れたコミュニケーション能力と対人スキル・細部への注意力と問題解決能力・潜在的問題に対する積極的な対処力・Microsoft Office製品の使用経験を含んだ、コンピュータスキルの取得/保持・協調的な作業姿勢とチームプレイヤーとしての姿勢・ポジティブで前向きな性格・最小の監督下でも独立した働きができる・強い労働倫理で高いモチベーションを示すことができる・信頼性があり、その信頼に基づいてチームの成功に貢献できる・優れた組織力とタスクの優先順位付け能力（複雑な環境でのタスク優先順位付けができる）【歓迎（WANT）】・SAPプロジェクト経験（特にSD、MM、FI、CO）・ベンダ側に居ながら、お客様側PMOとしてプロジェクトへ有償参画した経験・消費財、メーカー、組立/プロセス製造趙、自動車、マスコミなどの業界でのプロジェクト経験・海外留学経験・MBA （求める人物像）・与えられた立場におけるプロセスや責任を遂行するために必要なツールを学ぶことができる。・与えられた立場の範囲内で変化する責任に適応し、それらを受け入られる。・物事を遂行するために必要な様々な新しい手法の学習、探求、実行を心が開かれている。・完全かつ正確な職責を提供し、問題解決のためのアイデアを創出する。・業務の優先順位の変化に対して柔軟に対応し、徹底的かつ正確に予定の完遂および業務フォローを、前向きな姿勢で実施する。・プロジェクトチーム全体と協業し、プロジェクトライフサイクル全体に貢献する。
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業従業員数1000人以上年間休日120日以上社内公用語が英語完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/24
求人番号	2640144

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Vistex Japan合同会社

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