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部署・役職名 | 【10月新規上場|パーソナルAIスタートアップ/リモートワーク可|AI/M&A Managing Director】世界的に成長期待値の高いVoice to Textの市場において、リーディングカンパニーを目指すAIベンチャーのAI/M&A Managing Directorを募集 |
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【会社概要】 弊社は、世界中の全ての人が労働(Lavoro)から解放され、創造的でアーティスティックな営み(Opera)に没頭できる世界を実現するためにP.A.I.(パーソナル人工知能)の研究開発を行っているベンチャー企業です。 P.A.I.(パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAI。個人の意思を持って決断まで行えるP.A.I.は、いわばデジタルクローンとも呼べる存在です。そんな「自分の分身」が24時間365日ネットワーク世界を飛び回り、仕事や買い物、旅行の手配といった作業を代替することで、人間が人間にしかできないことに集中できる環境が整います。 P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、議事録作成システムや、AIによるコールセンターのプロダクトなど、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップクラスまで成長しました。 【募集背景】 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。 今回、自社M&A及びM&Aアドバイザリー業務、ならびにM&A業務におけるAIプロダクトの開発を推進していただける方をAI/M&A Managing Directorとして募集します。 【仕事内容】 AI/M&A Managing Directorとして、M&A及びM&Aアドバイザリー業務ならびにM&A業務におけるAIプロダクトの開発をご担当いただきます。 今後も拡大が予想される日本のM&A市場を、AIを用いてより効率的に活性化することにより、当社価値及び日本のビジネス市場の拡大に寄与いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・AI×M&Aに関する新規事業立ち上げ ・プロダクト開発の推進 ・事業全般における戦略立案 ・1on1や教育などのメンバーマネジメント 【働き方】 各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。 【ポジションの魅力(キャリアメリット)】 ・SO付与制度があります ・将来性のあるAI分野のキャリアを構築できます ・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます ・AI(音声/自然言語)×SaaSサービスのため、需要性の高い知見を得ることができます ・リモートワークなど柔軟性のある働き方ができます ※求人に記載の業務内容を想定しているが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
労働条件 |
【勤務地】 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル (SENQ六本木 402) ※一部リモートワーク可 ※就業場所の変更の範囲:なし 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00~18:00(休憩1時間) 残業の有無:有(20~30時間/月程度) 【休日・休暇】 ◇年間休日125日 ・完全週休2日制 ・土日祝日 ・年末年始休暇(12/28〜1/4) ・夏季休暇(8/10〜8/16) ・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与) 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・テレワーク、在宅OK ・資格取得支援、手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A業界に関する深い経験と知見、クライアントネットワーク【歓迎(WANT)】 ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験(コンサルティングファーム・VC等でのハンズオンにおける経験を含む)・起業経験、もしくはハンズオンでの経営改革経験 ・事業戦略企画の策定経験 【求める人物像】 ・労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 ・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方 ・完全遠隔勤務でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2642300 |
採用企業情報
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