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【転勤なし】【家賃補助あり】風力発電所のオペレーション＆メンテナンス業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社ウィンド・パワー・エンジニアリング
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【転勤なし】【家賃補助あり】風力発電所のオペレーション＆メンテナンス業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 弊社は、風力発電所のメンテナンスと運営管理を行っている会社です。 担当するエリアは日本有数の風力発電所がある茨城県神栖市です。洋上風力発電所をはじめ陸上の風力発電所の運用及び保守点検の仕事をしています。 具体的には、風力発電所の定期点検やトラブルシューティング、オペレーションを行っています。その他近隣の風力発電所の定期点検やトラブルシューティング、予備品管理やパーツのオーバーホールなども行っています。 【やりがい】 弊社グループは風力発電事業において約25年の経験と実績がある国内最古参の企業です。その知見を活かし、風力発電所の運営の基礎となるO&Mにおいて、高い技術力をもって日々風力発電の最適化に尽力しています。 また、2026年に稼働する鹿島港洋上風力発電プロジェクトにおいて、BOP O&M業務を元請けとして行う予定となっております。地元の小さな企業ではありますが、業界最先端を走ることができる企業であると思います。 業務内容に加え、転勤が無いことが競合他社にはない特徴です。 全国の風車のメンテナンスを満遍なく行うのではなく、茨城に特化しております。そのため、将来のライフプランを長期的に考えることができると考えております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：8：00～17：00 休日休暇：原則週休2日制(ただし、月に1回程度土曜日出勤があります)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など 勤務地：茨城県神栖市 【待遇】 交通費指定金額内支給 社会保険：厚生年金、健康保険 退職金積立 社宅制度 年間休日数110日以上 産休、育休利用実績あり 社宅補助（最大家賃の８割支給） ※上限金額10万円 ※持ち家の場合対象外 その他（会社独自の手当あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・風車に関わるメンテナンス業務・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・電気主任技術者資格をお持ちの方・電気工事士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・将来的に会社の中核になって組織づくりに関わっていきたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 2642567 |
採用企業情報
- 株式会社ウィンド・パワー・エンジニアリング
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2014年9月
【代表者】小松﨑 衞
【資本金】1,000万円
【本社所在地】茨城県神栖市南浜3番地226
【事業内容】風力発電所企画開発、運営、管理、メンテナンスほか
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