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部署・役職名 | 【社内SE/コーポレートIT担当/メンバー候補】東証プライム市場上場の急成長消費財メーカー |
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■会社概要 当社は、自社ブランドの運営、商品企画、卸売・小売、販売広告戦略、流通までを一手に行い、グローバルに商品を提供する”次世代ベンチャーメーカー”です。しかし、わたしたちがお届けしているのは、ただの商品でもプロダクトでもありません。幸せな体験です。 「商品を使用して、悩みが解消されて、学校に行くのが楽しくなった」「娘からプレゼントでもらいました。一生の思い出です。」 わたしたちは商品をきっかけに始まる、このような幸せの連鎖がお客様、お取引先、地域社会、地球環境まで広がり、最大化することを目指しています。前提や常識にとらわれずに、お客様の目線を追及しつづける。これが当社のワークスタイルです。 だからこそ、消費財経験者が社内にいなかった当社が、ヘアケア市場に自社ブランドとしてボタニカル要素を取り込んだ商品を先駆けて生み出し、ヒットへ繋がったと思っています。 ■募集背景 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に多角的にブランド開発をし、東証マザーズ(プライム市場)に上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指してグローバルに事業組織の展開を見据えています。このような非連続な成長を目指す企業において欠かせない機能として、IT戦略部は自社の現状や課題をもとにITをコーデイネートし、他部門と最大限協力し時にはプロセスの変革にも取り組む重要な役割を担っています。 当社においてコーポレートIT部門のメンバーとして、経営方針に沿ったIT戦略を理解し、システム管理や構築を担っていただける方を募集します。ITスキルやテクニックを磨き、システム管理者・サービス責任者・プロジェクトリーダーとしてキャリアを積み、「将来的にマネージャー・プロフェッショナル・DX推進担当・CIOを目指したい」という方にぴったりです。一緒に当社のITのあり方を築きませんか。 ■業務内容・直近のProject例 グループ全体のIT分野に係る業務からいずれかを担当頂きます。 ・Windows11へのリプレイス ・ITIL基準の情報システム維持と整備 ・次世代型ネットワーク基盤の構築 ・生成AI含むAIの活用事例創出と探索 ・企業風土にあったITワークスペースの再設計 ・先進的でサステナブルなOffice移転の対応 ・セキュリティ向上施策の実行 ※特に重点的に取り組みたいことは以下となります。 ・ITにおける全方位的な管理体制の確立 ・全社従業員のIT満足度と生産性の向上 ■組織構成と風土 IT戦略部は11名在籍しており、以下の構成になっています。 IT戦略部(部長1名) ├ビジネスIT課:課長1名、メンバー7名 ├コーポレートIT課:課長1名、メンバー1名、ヘルプデスク1名 ←★所属はこちらのメンバーになります └DXチーム:メンバー1名 在籍者の勤続年数 約半数が7年以上と、長く定着して働いています。 出社:リモート比率 6:4程度(オンボーディング中の出社比率は多めになります。 組織風土「多様性を尊重し最高のチームで事業成長にITで貢献したい!」IT戦略部では多様な背景とスキルを持ったメンバーが強みを発揮して活躍しています。 例)元ITシステム導入ベンダのチームリーダーから、元フリーランスエンジニアから、元経理部門などの他職種から、元SIerや元コンサルタントから。 ■ポジションの魅力 1. 自ら探索した技術や発見した課題から企画立案が可能 新しいテクノロジーやソフトウェアに直接触れることができ、事業課題解決のため既存の枠にとらわれない発想で自ら企画実装し、手応えをもって取り組めます。 2. 全社規模の施策に携わることが可能 大小多くの課題解決に携わることができ、時には全社従業員向けのダイナミックなIT施策に携われます。 3. 多くの成長機会がある 成長スピードの早い当社では課題提起の速度も幅も広い、繰り返し最適解を出し実装する中で得られる経験量は多く、経験とスキルアップにつなげられます。 4.事業会社ならではの多様な知見の獲得 営業部門・製品開発部門・デザイン部門等、メーカー企業に必要な部門が詰まった当社で事業知見を広げられます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※フレックス勤務有(コアタイム11:00~16:00) 【通勤手当】 交通費別途支給 【休日・休暇】 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 他 ※年間休日120日以上(2022年実績 131日/年) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費別途支給 ・扶養手当(規定有) ・産休/育休制度 ・社内販売割引制度 ・副業OK(申請必須。競業及び二重就労禁止) ※副業を検討されている方は選考中にご相談ください |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (5年以上のエンジニア経験がある方)・ヘルプデスク経験(ハード・ソフト両方とも) ・顧客、社内部門との調整業務 ・機材の選定調達から展開・設置・保守のご経歴 ・グループウェア及び情報インフラの企画〜保守経験 ・テクノロジーを活用したユーザーの業務改善・BPR 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】(事業会社ご出身の方・Windowsサーバの設計・運用経験 ・各種システムAPIの連携設計やメンテナンス経験 ・SOC、CSIRT等の情報セキュリティやリスクマネジメントに関する業務 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 2643581 |
採用企業情報
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