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ケアマネ向け/未経験可/コンプライアンス部/急成長中の医療・介護企業

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株式会社アンビスホールディングス

部署・役職名	ケアマネ向け/未経験可/コンプライアンス部/急成長中の医療・介護企業
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】 ■当社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療・介護ベンチャー企業です。 2023年春には東証プライム市場に上場して大企業の仲間入りを果たしました。現在の中核事業は、医療依存度が高い方をお受け入れする医療対応型施設の全国展開・運営です。各地で高いニーズを受け、施設数/売上高は、2021年9月末の42施設/153億円から22年9月末の58施設/230億円へと拡大し、中長期目標として127施設/523億円を掲げています。 ■地域医療再生に一層貢献するため新規事業にも取り組んでいます。様々な事業により、医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。【コンプライアンス部の主な仕事】医療・介護業界では事業の新規オープンからサービスの提供、報酬の請求まであらゆる段階で細かな制度・ルールがあります。そうした制度・ルールを守って事業を運営できるようサポートするのがコンプライアンス部です。ケアマネの皆様には、介護保険におけるケアマネジメントスキル・知見をフルに活用し、制度に則った運営のスペシャリストとしてご活躍いただける環境です。マニュアルを作成して研修したり、日々の記録を確認して必要なアドバイスやサポートをしていただきます。 OJTを通して制度や法令基準を深く学んでいただく体制を取っていますので、未経験からでも応募可能です。【部署の主な業務】・制度を守った事業運営のための研修やマニュアル作り・行政による運営指導のサポート【募集背景】当社の中核事業は、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営しています。各事業に直結する制度やルールを遵守しながら適切に運営し、報酬を請求するために、力を発揮するのがコンプライアンス部です。急拡大する事業を支え、体制を強化するためにコンプライアンス部門でご活躍いただける方を募集します。【この仕事のやりがい】全国各地で高いニーズを受け事業が急拡大する当社において、制度に則った運営のスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。日々の記録類のチェックはケアマネとしてのスキルや経験を生かせる場面。重い疾患や障害を抱えてお困りの方に対するケアをしっかりと記録に残せるよう、職員をサポートします。制度やルールを遵守しながら、いかに皆が働きやすい業務体制を確立するか。こうしたテーマを意識しつつ、自ら積極的に手を動かしていただける方のご応募をお待ちしております。
労働条件	▼雇用形態・正社員・ご経歴等によっては次長、課長としても選考いたします。 ▼勤務時間・9時～18時、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）　実働8時間（休憩1時間）　※上記時間は勤務時間例です。 ▼待遇・年間休日115日（夏季・冬季休暇5日を含む）・慶弔休暇・有給休暇・交通費：上限3万円・給与日：毎月15日支払い・賞与：年1回（過去実績あり）・昇給あり・産休・育休制度（実績多数）・退職金制度・社会保険完備・各種手当（役職手当、職能手当等）
応募資格	【必須（MUST）】介護支援専門員資格【歓迎（WANT）】リーダー経験事務職経験「求める人物像」・PCでのデスクワーク、ペーパーワークが好きな方・現場のサポートを積極的に担っていただける方・知識や経験をわかりやすく伝えられる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/21
求人番号	2643755

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