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電子線光学系の制御電気回路開発
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社ニューフレアテクノロジー
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- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 電子線光学系の制御電気回路開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇電子線検査装置の電子線光学系の電気制御設計を担当していただきます。具体的には ・電気回路仕様策定 ・アナログ、デジタル、FPGA等を駆使した回路設計 ※個々の回路設計実務は設計関連会社 ・上位ソフトウェアとの機能整合 ・検証業務 ※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。 【入社後お任せしたい業務】 ・評価機を使った評価と改善、β機の設計をお任せます。OJTで先輩社員がついて、業務の流れ、必要な知識をキャッチアップいただきます。 ・ツールの使用方法やそのほか業務で必要な知識などは、会社が開く講習会を受講することも可能です。 【キャリアパス】 ・適性や志向性に応じて、技術のスペシャリストや全体を統括する管理者としてのキャリアパスがございます。 【配属組織について】 〇組織構成：正社員１４名＋派遣８名 マネージャー（１名）、光学式の検査装置サブグループ（6名）、電子線の検査装置サブグループ（15名・今回の配属予定グループ） 電子線の検査装置グループ（１５名） └電気設計：3名（今回配属のポジション）、制御・電装・筐体関連：4名、機械設計：6名、評価・解析：2名 キャリア入社の社員も多数活躍している組織となります 【働き方】 ・平均残業時間：30時間／月 ・在宅勤務：有 平均週2～3日在宅（設計業務フェーズは週1～2回の出社、評価業務フェーズはほぼ出社） 【製品・会社の強み】 世界トップシェアクラスを誇る当社製品の電子ビームマスク描画装置のコア技術である電子線制御技術の強みを、検査装置にも流用しております。 電子線は光を利用した場合と比較して、検査結果の解像度が高いことが特徴です。 現在はこれまで電子線がシングルビームだったのをマルチビーム搭載の次世代装置を研究開発を進めており、光を用いた検査と比較して劣っていた検査スピードをマルチビームにすることで補い、高速にかつ高い検査精度を提供することが可能となり、世界的に有名な半導体メーカーの顧客のニーズを満たす製品の提供を目指しております。 【職場や職務の魅力】 ・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となります。電子線検査装置は従来の検査装置よりも高感度の検査が可能となります。電子線検査装置の新規事業において、電子線検査装置の電子線光学系の開発または、電子線光学系制御電気回路の開発に携わって頂きます。 ・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、電子光学系以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。 ・また、最先端の検査技術に触れる事が出来るため、様々な技術的知見を得る事が出来ます。 ・将来的には、海外勤務も可能です。 |
| 労働条件 |
■給与 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■試用期間 ・有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） ■勤務時間 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ・時間外労働：有（月平均25時間） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 ■社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ■福利厚生 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大 30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・共済会制度 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記の経験がある方。・電気制御回路(アナログ回路、デジタル回路、FPGA論理設計)の設計経験がある方。 ・SEMI等、規格対応の経験がある方。 【歓迎（WANT）】 ・SEM、TEM等の電子光学系の電気制御設計の経験がある方。・ソフトウエアのコーディング技術がある方。 ※電子光学系調整ソフト開発に関しては、現場でソフトの修正を行う事が開発の効率化につながるため。 ・英語での技術的なコミュニケーションができる方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 2645917 |
採用企業情報
- 株式会社ニューフレアテクノロジー
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- 資本金6,486百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】2002年8月1日
【代表者】高松 潤
【資本金】64億8,600万円
【従業員数】907名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【事業内容】
当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。
電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI（大規模集積回路）の製造工程における回路原版（フォトマスク）を描画・製造するための装置です。
エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。
マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版（フォトマスク）を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。
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