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ソフト開発設計

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社ニューフレアテクノロジー

  • 神奈川県

    • 資本金6,486百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
部署・役職名 ソフト開発設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
〇半導体製造装置(エピタキシャル成長装置)のソフトウェアエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・社内開発設計業務
 -装置を動作させるPLCソフトウェアの開発設計
 -装置の動作状況を表示するPCにおけるソフトウェアの開発設計 ※使用言語:VC++、ラダー 等

・社外業務
 -客先での装置不具合調査、修正対応
 -客先での装置現地立ち上げ作業
※社外業務は3~4か月に1度、海外も含め2週間の出張が発生します


〇エピタキシャル成長製造装置の特徴・強み

電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局は
エピタキシャル成長装置で製造されるパワー半導体がなければ
急速充電あるいは高速通信ができず、また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして
注目をされております。

当社エピタキシャル成長装置は下記コア技術によって高品質な
エピタキシャル成長層の形成を可能としております。

①ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜
②緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布
③高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性

特に①高速回転エピという技術が他社装置にはない独自の強みで、
このコア技術により他社を凌駕する性能を出すことに成功しております。

最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができたため、
海外の世界的に有名なメーカーや非常に入手困難な8インチSiCを
製造しているメーカーからの注文も増えております。

そのため当社として注力しているかつ、拡大フェーズの製品でシェアを伸ばす一員として
関わることが可能です。

また現在はエピタキシャル成長製造装置において①~③のコア技術の動作ソフトの開発に加え、
ウェーハの自動搬送システムの新規開発が重要なミッションとなっております。

ウェーハは、日々製造技術が進化しており、従来のサイズより大きくかつ重くなっているため、
搬送の難易度が高くなっております。

加えて製造工程でウェーハにごみの付着は品質に大きくかかわるため、
人を介さずロボットで搬送をすることで、品質の担保、破損を防ぐことが期待できます。

特に当社のお客様が取り扱うSiCウェーハは、シリコンウェーハと比較して
非常に高価なため、より歩留まりの安定性が求められております。

そのため当社では、お客様の製造装置との連携も含め、自動搬送システムの新規開発を進め、
他社製品との差別化を図っており、これら新技術に開発にかかわることも可能です。


【配属組織について】
・組織構成:
約50名(サービス技術グループ、研究開発グループ、設計グループの3グループで構成)

組織の約半数がキャリア入社の従業員のため、安心してご入社いただけます
20代~50代と幅広い世代で構成されている組織です

いいものを作るためであれば新しいチャレンジをすることを推奨する風土で、
また高い技術力を維持するために高い開発費用を用意しております。


【働き方】
・部署の平均残業時間:約20時間/月
・リモートワーク:有 (週に約1~2日在宅勤務)

【職場や職務の魅力】
・現在、大電力用半導体として注目されているSiCに関する半導体製造装置の製作を通して、半導体先端技術に触れることができ、世界シェアNo.1を目指す弊社においてやりがいを感じて仕事ができます。
・職場の雰囲気は、業務分担間のコミュニケーションを含めて良好です。
労働条件 ■給与
【担当クラス】年収:420万円~ 730万円、月給:23万円~42万円
【主任クラス】年収:670万円~ 940万円、月給:37万円~55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円~1,500万円、月額57万円~76万円
●年収例
・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)
・昇給:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回)
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

■試用期間
・有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)

■勤務時間
・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

■社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険

■福利厚生
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
応募資格

【必須(MUST)】

・工業製品における何かしらのソフト開発経験(PLC経験者歓迎)
・長期出張(国内外)が可能な人。

【歓迎(WANT)】

・半導体製造装置(熱CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。
・打ち合わせや現地作業時に、お客様と円滑にコミュニケーションができる方。
・モノづくりに対する熱意がある方。
・減圧、真空装置の経験がある方。
・英語でのコミュニケーションが可能な方。

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/04
求人番号 2646104

採用企業情報

株式会社ニューフレアテクノロジー
  • 株式会社ニューフレアテクノロジー
  • 神奈川県

    • 資本金6,486百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 機械
  • 会社概要

    【設立】2002年8月1日
    【代表者】高松 潤
    【資本金】64億8,600万円
    【従業員数】907名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

    【事業内容】
    当社は電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした半導体製造装置の開発、製造、販売を主たる事業として行っております。

    電子ビームマスク描画装置は、電子ビームによる描画制御技術コア技術として、精密機械制御、大規模データ処理、レーザ計測技術等の多様且つ高度に専門化された要素技術を統合し、LSI(大規模集積回路)の製造工程における回路原版(フォトマスク)を描画・製造するための装置です。

    エピタキシャル成長装置は、ガス制御技術をコア技術として、シリコンウェーハ上にシリコン単結晶を成長させるための装置です。

    マスク検査装置は、電子ビームマスク描画装置で描画・製造された回路原版(フォトマスク)を高速に検査し、微細化が進むLSIの歩留まり向上に貢献しております。

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