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部署・役職名 | ピラティス業界の世界的なブームを牽引するチャンス!データ分析、人財開発など経験できる◎ |
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仕事内容 |
【私たちは2023年7月で20期目を迎えました!】 「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」連鎖を日本にとどまらず世界に広めていくヘルスケア・ウェルビーイング企業で、複数の事業を展開しています! ・国内だけでなく中国をはじめとした海外のピラティス・ヨガスタジオの運営 ・養成コースやワークショップ ・Well-beingを促進する自社開発アプリやAI開発ツール ・豊かな一生をサポートするヘルスケア・アプリの開発 ・クリニック・訪問看護 ・免疫や内蔵機能の調節など様々な生体機能に効果があるといわれているCBDを取り扱うEC サイト運営や自社開発 ユニークでシームレスな事業展開で Holistic WellnessとWell-beingを実現し、社会に変化をもたらすオンリーワン の会社です。 【募集背景】 私たちスタジオ運営チームは140舗以上ピラティス・ヨガスタジオの数字管理だけでなく、データ分析、新しいシステムの考案~導入、そして採用と育成にも力を入れています。インストラクターが目的、目標を持ちそれに向かい行動できるようサポートし、チームと共に社会のウェルビーイングを実現できるよう多角面からのサポートをしています。 経営者の近くで経営を学ぶことができる環境となっています◎ <主な仕事内容> ■スタジオインストラクターとの連携 ■スタジオの人財育成のための研修・サポート ■スタジオ運営における業務マニュアル作成 など ”日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして掲げているからこそ、創造し届けられる社会貢献は無限です。 未経験の方は、既存のメンバーよりしっかりレクチャーをしながら行っていきます。 フィットネス業界の経験は必要ありません。 むしろ異業種、未経験大歓迎です。 ピラティス、ヨガが好きで、経営の要である情報を収集し、分析し、現場をサポートする仕事です。 |
労働条件 |
職種・ポジションにより異なるため、面談時に詳しくお話をさせていただきます。 休日、賞与などは2パターンに分かれます。 <数字、売り上げにコミットをして企画込みでやっていきたい方> 年間休日120日 昇給年2回/賞与年2回(最低1か月ー最大10か月分) <まずは調整、業務フローなど構築のサポート役から挑戦したい方> 年間休日110日~120日(給与で割合決定していきます。) 昇給年1回/賞与固定年2回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3か月 ■勤務形態: 8:30~17:30 ※基本7:00~16:00勤務を推奨 ■休日 週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険完備 ■福利厚生 ヨガ・ピラティスレッスン無料受講、資格取得補助、各種研修費用補助、社員旅行 など ■通勤交通費 交通費3万円まで支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験が2年以上ある方・営業 ・人材開発 ・店舗の店長 【歓迎(WANT)】 ・論理的に思考できる人・人が好きで、人の成長に興味があり、育成に興味関心がある方 ・チームで成果をあげた経験がある方 ・弊社の理念、サービスなどに興味関心を持っている方 ・世の中をより良くしていきたい方 ・何か課題を見つけた時にワクワクする人 ・新しいことへ挑戦をし続けたい方 ・自己のスキルアップのために動ける方 ・常に危機感を持てる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 2647340 |
採用企業情報
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