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部署・役職名 | 【M&Aマッチングセールス(企業情報部)】初年度から年収1000万超可能/M&Aマッチング担当 |
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仕事内容 |
当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 ■業務内容 ・マッチングセールス業務 ご自身でのターゲティングや自社開発のM&Aマッチングプラットフォームを活用し、譲受側の企業様へ買収戦略の提案を行います。 主にCall/DM/メール等で商談を獲得し、商談の実施・提案まで一貫して担当することが主な業務です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・市場分析などに基づくターゲット選定 ・ターゲットに対する最適なアプローチ戦略の立案 ・アウトバウンドコールや、独自のインバウンド施策による商談機会の創出 ・データアナリティクスによる現状課題の抽出やフロントセールスに対する活動フィードバック ・継続的な関わりによる顧客ニーズの醸成 (ナーチャリング) 実際の業務の流れ ①当社で受託した売り案件の買手候補企業に架電/DM/メール等でアプローチし、商談を獲得 ②商談設定した買手企業担当者にノンネームで売り案件を複数紹介し、関心のある企業をピックアップしていただく ③関心の高い企業について売手企業の許可を頂いた後、企業概要書を公開し、さらに対象を絞っていただく ④企業概要書を閲覧後、さらに詳細を聞きたい企業については、当社の担当M&Aアドバイザーを買手企業担当者に紹介し、その後はアドバイザーがディールを進行 ⑤自身がマッチングに関与した案件が成約した際に、1件あたり100万円のインセンティブが支給される 当社で受託した案件のマッチングを促進するアクションを行い、成約に貢献できた際には高い年収を実現することが可能です。 |
労働条件 |
【給与】 基本給420~600万円+インセンティブ(自身がマッチングに関与した案件1件につき100万円) 【勤務地】 東京本社(東京都港区虎ノ門) 【勤務時間】9:00-18:00 ※休憩時間60分 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業経験1年以上・営業経験はないが、M&A仲介でのセールスにご関心をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・高い年収を稼ぎたいというモチベーションをお持ちの方・ビジネスの世界で成功したいという強い意欲をお持ちの方 ・学生時代に学業やスポーツにて継続力を発揮された方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 成果報酬型 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 2648584 |
採用企業情報
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