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【人事企画・スペシャリスト】/プライム市場への市場区分変更にも挑戦してみませんか？

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事企画・スペシャリスト】/プライム市場への市場区分変更にも挑戦してみませんか？
職種	制度企画・組織開発労務・給与
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。【募集背景】現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。【想定される業務】従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討【メンバー構成】人事企画部長1名、課長１名、メンバー2名
労働条件	【勤務地】東京本社住所：東京都品川区大崎 ※在宅可※ 【勤務時間】就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）休⽇：土日、祝日残業：あり　【年収】年収：600万円～1000万円 ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。・賞与：年2回（4月・10月）・昇給：年1回（2月）・昇格：年2回【休日・休暇】年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率は50%以上です） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■結婚休暇 ■出産休暇／出産立会休暇 ■入社1年目夏・冬特別休暇付与 ■各種長期休暇【福利厚生】 ■交通費（月15万円迄/規定有） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■メンター制度
応募資格	【必須（MUST）】・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験・各種シュミレーションなど、手を動かすことに抵抗がない方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/28
求人番号	2649325

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株式会社トライト

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