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部署・役職名 | 国内税務戦略担当(エキスパート) |
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仕事内容 |
【国内外140社の税務対応強化/海外投資家からも注目を集めています】 ■概要 ホールディングスの国内税務担当者として、当社グループ全体に対する税務業務を実施頂きます。 ■詳細 (1)国内グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築 (2)グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応 (3)国内組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー ■組織構成 配属先となる税務室は、室長1名、メンバー4名から構成されております。BIG4税理士法人や大手企業税務部出身者等の中途社員も在籍し、各々の専門領域を活かしつつ、税務専門家として相互に高め合う風土があります。今回の募集は、今後の本社税務機能の更なる強化に向けた補強観点での募集となります。 尚、個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる国内税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。 ■魅力 当社グループの中期経営計画にも掲げているとおり、アジアパシフィックにおけるプレゼンス向上、積極的なM&Aを通じた事業基盤の拡大を進めています。株式市場からも注目されており、外国人投資家は48%を超えてきました。財務の側面から経営の中軸を支える、税の最適化とリスク管理という「攻め」と「守り」の両面を併せ持つ税務戦略に携わることができます。 また、弊社における税務体制はまだ発展途上の段階のため、色々と試行錯誤を重ねながら、一緒になって理想の税務組織体制を構築していく経験を積むことが出来ます。 ■キャリアパス 当面は国内税務に関する業務中心にかかわって頂きますが、ご要望に応じ国際税務に領域を広げて頂くことも可能です。又、財務本部内で単体経理・連結経理・IRやファイナンス等、多岐にわたる財務系キャリアパスがございますので、本人の希望によっては財務における多くの専門性を高めていただくことも可能です。 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: 9:00~18:00(内 休憩時間:60分) ※コアタイム無しの完全フレックス制度有り ※残業時間(平均):月20~30時間 休日休暇: ・完全週休2日制(土・日)祝日 ※2022年度年間休日125日 ・年末年始休暇 ・フレックス休日(年間3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生: ・評価制度有(年1回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(規定有) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・医療保険 ・メンタルヘルスケアサービス ・財形貯蓄 ・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ・スポーツクラブ優待制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・事業会社又は税理士法人での税務経験5年以上 ・法人税申告書のレビュー能力 ・連結納税、グループ通算制度の経験 ■歓迎条件: ・組織再編税制、M&A税務経験 ■求める人物像: ・一般的な国内税務業務に関し、自律的に対処することができる方 ・難解な国内税務論点に関しては、臆することなく自発的にリサーチの上、チーム内で議論を進めていくことができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/03/19 |
求人番号 | 2649409 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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