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部署・役職名 | 【東海・新潟エリア】発電所総務・渉外関連業務/世界最大規模の発電事業会社 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 ■一般管理業務全般 総務・労務・経理(庶務、文書管理、事務処理全般) ・総務業務全般(一般事務、庶務回り運営、スケジュール調整など) ・労務業務全般(基本的な労務手続きなど) ・経理業務全般(伝票発行、会計処理、委託購買手続など) ・その他部門に属せざる業務全般(バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項) ※勤務地:集約拠点(JPタワー名古屋)および発電所勤務(西支社エリア) ■職務の魅力 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務部門として各発電所を側面的に支援する重要な役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、遣り甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(総務部が所属するBSS部門や経営企画本部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発本部や最適化本部等の他業務に従事する機会もあります。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:愛知県、三重県 ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一般管理業務の経験(庶務業務、文書管理、会計処理、Kaizenなどの経験をいずれか2年以上)・コミュニケーション能力、スケジュール管理能力(段取力)、とりまとめ・調整力、資料・文書作成能力(主にPowerPoint作成スキル)、情報管理能力、一般的なICTスキル(Word・Excel・PowerPoint・Teams・OneNote等) ・一般教養としての経済社会情勢全般の知識と理解 ・高卒以上 【歓迎(WANT)】 ・エネルギー会社、設備産業などの出身者を優先・会計処理(SAPシステム経験)、ICTスキル(マクロ・RPA等)、エネルギー業界に関する知見など ・大卒以上 ・変化に対して前向き、責任感があり、フットワークの軽い方、ICTの利用に抵抗感がない方、心遣いのできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/12 |
求人番号 | 2649903 |
採用企業情報
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