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部署・役職名 | 【経営管理部|将来の責任者候補】KDDIグループ/地域に根ざした総合通信事業を展開する東証上場企業/バックオフィスから経営を支える重要ポジション ※充足次第受付終了 |
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【募集背景】 沖縄の総合通信事業者として、トップクラスの成⻑を続ける当社。 バックオフィスの体制を強化するために、経営管理部門に新しいメンバーを募集いたします。 【職務概要】 上場企業の経営管理部門の一員として、業績目標の達成に向けて以下の業務をお任せいたします。 ※将来的には、経営管理部門の責任者として、 会社経営を支えていただくことを期待しています。 ■経理 外部への正確な業績報告 ■経営管理 業績目標に対する進捗管理、社内調整など 【職務詳細】 ■経理業務 ・決算・資産管理・会計・税務等の経理業務全般 ・伝票入力/審査 ・各種残高管理 ・報告書などの資料作成 ご経験に応じて連結決算、監査対応、開示関連業務(金商法、会社法、電気通信事業法など)や 棚卸資産、固定資産などの決算調整関連、税務関連業務などの業務もお任せします ■経営管理業務 ・経営管理に関する業務全般 ・会社の事業計画策定及び取り纏め ・各部門の計画策定に対する社内調整 ・事業計画に対する実績の差異分析、経営層への報告 【組織構成】 ・経営管理部 ■経理グループ 社員10名+派遣社員1名 ■経営管理グループ 社員3名 【ポジションのやりがい】 ・少数精鋭で業務に対応しております。 その分個人に任される責任は大きいものとなりますが仕事の裁量も大きくなるため、 やりがいに繋がっていくと考えております。 ・任される仕事の裁量の大きさ、社内業務の意思決定の速さなど、社員の自主性や主体性を尊重し、 スピード感を重視する仕事のスタイルは当社らしさの1つです。 ・社内は風通しもよく、社歴や上下関係、部門間の垣根を気にせず、 お互いに自由に意見を交わせる雰囲気やスムーズに業務連携できる体制が整っています。 【会社紹介】 当社は、沖縄県内の総合通信事業者として2021年6月に創立30周年を迎えました。 大手通信事業企業のグループ会社ですが、「本社」として構えていることで、当社独自の事業展開を実現しています。 「沖縄経済発展のため」に通信×地域課題を組み合わせることによって、農業や観光業、ヘルスケア等の課題解決に向けて事業領域の拡大をしております。 【実績】 ■「5G」の普及に伴うトラフィックの増大や、南海トラフ地震をはじめ想定される 大規模災害への対応を見据えた海底ケーブルの運用を開始いたしました。 ■都市型データセンターを併設した免震構造の安心・安全なスマート賃貸オフィスビルを運営しています。 ■離島でのオンライン診療の実証実験を行い全島民への医療環境の充実と実現への貢献 ■物流環境の解決に向けて、ドローンを活用した物流配送の実証実験を行うことによる、 島民の住環境の向上を図る取り組みの遂行 ■各離島へICT植物工場を建設による、新鮮で無農薬の葉野菜を提供することを可能としました。 ■環境課題対策として、創立30周年を機にクリーンエネルギーロードマップ2030を制定 【採用メッセージ】 弊社では、 常に前向きに、チャレンジを続けるスタッフたちが活躍しています。 最近開催された自社イベント(感謝祭)では、 若手からベテランまで性別、役職問わず 「沖縄のために何ができるか」を考え、開催に至りました。 一緒に成長していける、そんな方のご応募お待ちしております。 |
労働条件 |
【勤務時間】9:00 ~17:30(休憩60分) 【休日・休暇】完全週休二日制(土・日) ※年間休日123日(2023年度実績) 祝日、有給休暇、慶弔休暇、時間有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、 リフレッシュ休暇(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給)他 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年2回 ★昨年度実績約6ヶ月分! 【モデル月収/年収例】※経験・能力等を考慮し決定します。 <下記手当を含む> ※時間外手当:全社平均20時間と想定 ※通勤手当 :那覇市在住と想定 ※住宅手当 :準世帯主と想定(24,000円) ◆管理職(マネージャーまたは高度専門職):年収870~1,061万円(月給45~57万円+各種手当) ◆課長補佐:年収651万円~854万円(月給30~41万円+各種手当+賞与年2回) ◆主任:年収491~726万円(月給22~35万円+各種手当+賞与年2回) 【福利厚生】 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金(勤続3年以上) ■退職年金 ■財形貯蓄 ■保養施設(県内リゾートホテル18カ所) ■社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円) ■企業主導型保育園企業枠 ■プレミアムフライデー ■持株会 他 【その他補足】 ・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当額) ・時間外手当 ・住宅手当(世帯主:40,000円/準世帯主:24,000千円) 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理/管理会計の経験をお持ちの方(目安:簿記検定2級程度の知識)・中級レベル以上のExcelスキル(業績分析に使用) 【歓迎(WANT)】 ・経理/管理会計の実務経験・上場企業での実務経験者(税務、開示業務経験などあれば尚可) ・日商簿記1級、税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格者は特に優遇 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 2651063 |
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