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部署・役職名 | 【生産技術(工程設計)|管理職候補】東証プライム上場_世界有数の大手精密部品メーカー |
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仕事内容 |
【業務内容】 電動車向けモーターコア生産にあたり、自動車メーカーとの仕様検討~量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます。 ・顧客との各種交渉(技術面、納期等) ・開発案件のプロジェクト管理、推進 ・チームマネジメント ・海外生産拠点の技術支援 【募集背景】 当社は、超精密加工技術や超高精度な金型技術を最大の武器に、高品質で高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械をメインとした「開発型ものづくり企業」です。 EVニーズの高まりとともに、加速度的な成長を遂げている当社モーターコア事業の伸長をきっかけに今後の更なる成長を企図しております。成長基盤の一つである技術力の拡大を実現し、新たな企業組織となるべく人員を募集しております。 【モーターコア技術統括部の構成】 若手が多く、活気あふれる職場です。立場を超えて意見を言い合える雰囲気で、議論が活発に行われています。 部署の年齢構成比は以下の通りです。 20代以下:42%、30代:32%、40代:11%、50代以上:15% 【想定されるキャリアパス】 入社した後は、量産体制構築に携わっていただきます。将来的には国内・海外拠点での中心人物として活躍するだけでなく、 当社の中核として当社および当社従業員の成長を促進していただきます。 市場ニーズを捉えた新技術、新製品の開発や営業や管理系職種へのキャリアパスもございます。 |
労働条件 |
■勤務地: 本社(福岡県北九州市)または豊田営業所(愛知県豊田市) ■雇用形態: 正社員 ■就業時間: 8:30~17:15 (所定労働時間7.92時間、休憩50分)※1年単位の変形労働時間制 ■休日: 年間休日120日(当社カレンダーによる。連休の振替で年に数回、土曜出勤が発生します) 有給休暇(入社半年経過後10日付与) GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ■残業: あり(月平均27時間程度) ■待遇: 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月) ※業績、能力、成果等により増減します ■福利厚生: 社会保険完備 通勤手当、家族手当、退職金制度(勤続3年以上) 住宅他各種融資制度、社員持株会、住宅手当 等 ■教育制度・資格補助: 金型基礎研修、熟練技能者による直接指導、各世代毎の独自技能検定 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・統計的品質管理(SQC)手法の実践・ISO、IATFの実践 ・DRBFMの実践 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界における生産ライン立ち上げや生産ライン準備の経験・原価管理に関する経験、知識 【求める人物像】 ・自分の意見や手順を構築展開できる、論理思考力 ・知識やノウハウを関連付けて活用できる、応用力 ・周囲を巻き込み解決に導く、課題解決力 ・社内外問わず理解と協力を獲得できる、条件交渉力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 2652348 |
採用企業情報
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