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部署・役職名 | 【機械設計|管理職候補】東証プライム×世界有数の大手精密部品メーカー |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景/市場動向】 環境車ニーズの高まりとともに、加速度的な成長を遂げている当社モーターコア事業の伸長をきっかけに今後の更なる成長を企図しております。 成長基盤の一つである技術力の拡大を実現し、新たな企業組織となるべく人員を募集しております。 【業務内容】 モーターコア生産ラインにおける社内設備の機械設計業務をご担当いただきます。 ① 自動装置設計 ・CADを使用した構想設計、図面作成 ・サーボモーター、減速機等の機器選定、材料選定 ② 装置組立、現地立ち上げ ③ 外部装置メーカーとの仕様決め、設計確認、メーカーで受入検査立会い ④マネージメント業務(スケジュール管理、部下指導) ⑤外部装置メーカーや社内の関連部署との調整 【モーターコア技術統括部の構成】 若手が多く、活気あふれる職場です。立場を超えて意見を言い合える雰囲気で、議論が活発に行われています。 【年齢構成】 20代以下:42%、30代:32%、40代:11%、50代以上:15% 【想定されるキャリアパス】 入社した後は、装置技術分野に携わっていただきます。 将来的には装置技術のみではなく、当社の中核として当社および当社従業員の成長を促進していただきます。 設計・開発だけでなく国内・海外生産拠点での基盤強化や管理系職種へのキャリアパスもございます。 【当社について】 当社は東証プライム市場に上場する、超精密加工技術や超高精度な金型技術を最大の武器に、高品質で高精度なリードフレーム、モーターコア、工作機械をメインとした「開発型ものづくり企業」です。 事業範囲は国内にとどまらず、東アジア、欧州、北米に複数の拠点/グループ会社を擁し、グローバルに展開しています。 |
労働条件 |
■雇用形態: 正社員 ■就業時間: 8:30~17:15 (所定労働時間7.92時間、休憩50分)※1年単位の変形労働時間制 ■休日: 休日日数120日、週休2日制、土曜、日曜、有給休暇(入社半年経過後10日~)、GW、盆休、年末年始、特別休暇、創立記念日 他 ※当社カレンダーによる。連休の振替で年に数回、土曜出勤が発生します ■残業: あり(月平均27時間程度) ■待遇・福利厚生: 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※事業業績、能力により増減します 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上) 住宅他各種融資制度、社員持株会、住宅手当等 ■教育制度・資格補助: 金型基礎研修、熟練技能者による直接指導、各世代毎の独自技能検定等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設計スキル・生産ライン立ち上げ経験 ・生産ライン立ち上げ案件の管理経験 【歓迎(WANT)】 ・PLCラダー知識、画像処理、ロボットティーチング・生産ライン立ち上げ経験 ・原価管理に関する経験、知識 【求める人物像】 下記の素養を備えた方を求めています。 ・自分の意見や手順を構築展開できる、論理思考力 ・知識やノウハウを関連付けて活用できる、応用力 ・周囲を巻き込み解決に導く、課題解決力 ・社内外問わず理解と協力を獲得できる、条件交渉力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/17 |
求人番号 | 2652383 |
採用企業情報
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