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人事（採用・研修・労務・人事管理）【東証プライム市場上場/売上2700億円突破/創業85年以上】

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部署・役職名	人事（採用・研修・労務・人事管理）【東証プライム市場上場/売上2700億円突破/創業85年以上】
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	■事業概要・募集背景当社はこれまで『限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会に貢献する』という企業理念のもと、事業を展開してまいりました。お客様の商品づくりのベストパートナーとして食材を無駄なく安定的に供給する「食品事業」、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、多様化する産業廃棄物処理とリサイクルによりきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、これら3つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献しています。当社は年々業績拡大を続けており、従業員数も増え、海外のグループも含めると1500名を突破しました。今後も持続的な企業成長と事業拡大を実現するため、人材戦略を推進していく人事部門のメンバーを新たに募集致します。 ■業務内容 ①採用 ②教育・研修 ③社内行事運営 ④定着化活動 ⑤労務・人事管理業務 ⑥人事制度・規程管理 ※上記の業務をご本人の適性に応じて段階的にお任せしていきます。 ■業務詳細 ①採用様々な採用手法を企画･立案して中途採用、新卒採用、派遣社員採用を行います。 ②教育・研修人事主管で開催している階層別研修、テーマ・目的別研修、各部門専門研修、ワークショップ、トレーナーズトレーニング、自己啓発支援等の企画・立案・実行・検証・改善を進めていきます。 ③社内行事運営入社式、永年勤続表彰、成人祝い等の社内行事を実施しています。 ④定着化活動人事制度、評価制度、キャリア開発支援、オンボーディング等の様々な定着化活動を行っています。 ⑤労務・人事管理業務入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理、人事評価関連、所得税・住民税手続き、各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等の業務があります。 ⑥人事制度・規程管理人事制度、評価制度、就業規則・規程等の検討、作成・改訂、運用、労働関連法改正対応等の活動を行います ※上記の業務をご本人の適性に応じて段階的にお任せしていきます。
労働条件	＜勤務条件＞ ■雇用形態正社員(期間の定めなし) ■試用期間有り　3か月(試用期間中の勤務条件変更なし) ■勤務地事業所名：本社所在地：東京都新宿区 ■異動・転勤当面はなし　※様々な経験を積んでキャリアアップしていく職種のため将来的にはあり＜労働条件＞就業時間：8：30～17：30（休憩60分）休日：週休2日制（土曜、日曜、祝日）※年間に数日土曜日出勤あり休暇：GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇など昇給：年1回（4月）賞与：年2回（上期：6月もしくは7月、下期：12月）社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険諸手当：交通費全額支給、時間外勤務手当など福利厚生：福利厚生制度加入、保養所、会員制リゾートクラブ加入、財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金、社員持株会、借上げ社宅制度など
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・人事業務に意欲のある方（未経験可）【歓迎（WANT）】・人事部門における新卒・キャリア採用、教育･研修、労務、制度設計等のご経験・人材紹介会社等の人材業界でのご経験がある方・後輩や部下の指導と育成のマネジメント経験がある方・プロジェクトリーダー等のご経験【求める人物像】素直で前向きに粘り強く取り組める方、向上意欲の高い方、コミュニケーション力の高い方、前例がないことでも積極的に挑戦できる方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/03/24
求人番号	2655078

採用企業情報

松田産業株式会社

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