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【ホテルマネージャー候補｜宮崎】JR九州グループとして盤石な経営基盤/九州・東京・関西に宿泊主体型ホテル・別府温泉旅館を展開
年収：応相談
採用企業案件
JR九州ホテルズ株式会社
| 部署・役職名 | 【ホテルマネージャー候補｜宮崎】JR九州グループとして盤石な経営基盤/九州・東京・関西に宿泊主体型ホテル・別府温泉旅館を展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 マネージャー候補として、将来的にスタッフ育成、管理を想定した採用です。 当社が手掛けるホテルのフロント業務/ホテル事務業務をお任せします。 ◆フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客さまからのお問い合わせ・ご要望への対応 ・予約のお問い合わせ対応 ◆ホテル事務 ・メールでのお問い合わせへの返信 ・予約の確認 ・アメニティの在庫管理 ・予約サイト用のプランを作成し、掲載 ・SNS更新 など 【配属先ホテル】 ・JR九州ホテル宮崎（所在地：宮崎市錦町、最寄駅：JR宮崎駅） 【当社の特徴】 ・JR九州グループのため安定した経営基盤 厳しい経済状況の中でも、月給カットの実績なく、新規ホテルのオープンなど拡大・成長を実現 ・月8～9日の休日/福利厚生の充実 扶養手当・住宅手当など各種手当のほか、「年4回、帰省交通費の70％を会社負担」「人間ドック受診補助」「各種割引が利用できるベネフィット・ワン」など充実した福利厚生制度あり |
| 労働条件 |
【勤務時間】 日勤シフト 9:00～17:30・11:00～19:30（休憩1時間）など 夜勤シフト 16:00～翌10:00、18:00～翌12:00（休憩3時間）など 【休日・休暇】 105日（2024年度） ※月8日～9日/曜日はシフト制 ※年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ※年次有給休暇は入社初年度10日付与。有効期間2年を経過した場合、5日まで積み立て可能(積立保存休暇)。 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年2回 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度 【その他補足】 ・扶養手当 ・職務手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・人間ドック補助(3万円/年1回) ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・TOEIC受験費用補助（条件を満たす場合、全額会社負担） ・住宅手当(社員が賃貸住宅に入居した場合 3万円/月) ・帰省交通費補助(年4回まで、帰省する際の交通費の7割を会社が補助) ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・ホテルのフロント業務経験 ・サービス業のご経験 ※サービス業のご経験があれば、未経験の方でもホテル業界へチャレンジしたい方は歓迎しております 【歓迎（WANT）】 ・夜勤勤務対応可能な方・支配人経験、メンバーマネジメント経験 ・英語や中国語のスキルがある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 2655407 |
採用企業情報
- JR九州ホテルズ株式会社
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