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部署・役職名 | 【大阪本社】経理部長候補/経理部門全体のマネジメントをお任せします |
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仕事内容 |
本社経理部門にて、経理課長または経理部長として、当社の管理会計及び財務会計に関する部門全体のマネジメントを 担当していただきます。 ■お任せする業務・ミッションについて ・今回の募集では、特に『管理会計』について知見のある方にご入社いただき、この分野を中心に強化し、 より当社の経営方針の策定に寄与できる経理部門への進化を進めていきたいと考えています。 ・財務会計については、専門知識を持つスタッフが多数在籍している為、マネジメントとして適切に管理いた だければと思います。 ・現在業務の効率化を実現する為に経理部門全体でDX化を推進しており、コンサルなども活用しながら各プロ ジェクトに取り組んでいますので、部門長としてそれらのマネジメントにも取り組んでいただければと思います。 ■組織構成 取締役(50代前半/前任者)-本社経理部長(☆採用ポジション)-本社経理課長(☆採用ポジション)-経理部門メンバー ※その他全国各支社・支店に配置されている経理部門も合わせて、将来的なキャリアとして約180名の経理部門を 統括していただきたいと思います。 ※入社後は、前任者で直属の上司となる取締役の下で業務を行っていただきながら、まずは当社の組織や業務に慣熟 していただく期間を持ち、その後として“経理部長”としてスムーズに着任いただけるようサポートを予定しておりますので、 ご安心ください。 |
労働条件 |
◇雇用形態 正社員(試用期間:入社3ヶ月経過後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし) ◇勤務時間 9:00~17:45(休憩45分) (8h) ※状況に応じて10:00~18:45、また フレックスタイム制を導入 ◇給与 想定年収900万~1250万程度 ※月給+賞与 ◇待遇・福利厚生 各種社会保険完備 交通費:社内規定に基づき実費支給 ◇休日・休暇 年間128日(2023年度予定) 週休二日制(土曜・日曜) 夏季11日・年末年始8日 その他(2023年度社内カレンダーによる) 有給休暇:最高付与日数25日 ※有給は入社時に発生、入社月で変更 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①事業会社にて財務会計及び管理会計(企画部門含む)の経験②管理職(課長級以上)としてのマネジメント経験 ③事業規模1000億円以上、もしくは従業員500名程度以上規模の メーカーで経理責任者としての経験 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記1級もしくはそれに準じる資格・能力・ストレス耐性、バイタリティがあり、革新的で思いやりのある人材 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 2658722 |
採用企業情報
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