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部署・役職名 | 【マーケティングリード】NASDAQ上場に向け、癌に挑む大学発スタートアップのマーケティングリードをお任せします!(ヘルスケアSO付与あり) |
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<募集背景> 当社は、エクソソーム回収技術のパイオニアとして、尿を利用した精度が高く痛みのない次世代検査を開発し、誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現することを目指している名古屋大学発ベンチャー企業です。 特にがんの早期発見分野に注力しており、2022年に上市したばかりの尿による早期発見検査の事業拡大や、将来的な上場を目指し、ビジネスチームの強化を行っています。そして今回、検査プロダクト普及の最前線に立ち、その時々でユーザーが求めているものを見極めながら、深いマーケティングへの理解と高い実行力で事業成長の原動力となるメンバーを募集しています。 顧客のニーズや課題を見極め、革新的な検査サービスポテンシャルの最大限の解放の役割を担うポジションです。あらゆる方法で効果測定・分析・最適化すべく事業開発・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。 尿によるがんの早期発見検査はまだまだ事業の立ち上げ段階にあり、事業・組織立ち上げの最初期段階に関わることのできる魅力的なフェーズにあります。 <仕事内容> 【顧客のニーズや課題を見極め、革新的な検査サービスポテンシャルの最大限の解放の役割を担うポジションです。マーケティングチームをリード】 〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション 〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築 〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証 ・ユーザー・顧客の課題発見 ・マーケティング戦略立案及び実行のディレクション ・医療機関、一般ユーザーを対象とした新規事業/プロダクト開発 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market=市場開発の推進 ・セールスやカスタマーサクセスチームと連携したコミュニケーションシナリオの設計 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・KPIやKGIの設定と数値・予算管理 ・イベント企画・運営 ・Web広告の運用 ・各種マーケティングオペレーションの最適化・型化 <会社概要> 当社は、尿を利用したがんの早期発見を目指しています。 エクソソーム回収技術のパイオニアとして、精確で痛みのないがんの早期発見方法を確立し 誰もが生涯にわたって健康でいられる社会を実現します。 日本において約3人に1人が命を落とし、死因の第一位である「がん」は、早期発見のための手法が確立されていません。がんは早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患であり、がんの早期発見は世界的にも重要な課題です。 当社は尿を利用し、非侵襲で痛みの無い簡便な方法でがんを早期に発見することができる手法を確立しようとしています。 「病状も治療も苦しく、痛く、金銭的負担も大きくて辛い」という、多くの人ががんに対して抱える大きな恐怖を払拭し、「早く見つけて早く治療できる」世界を一緒に実現する仲間を募集しています。 当社の研究開発チームは、がんの早期発見の実現に向けた新技術の開発に邁進しています。エクソソームを高効率に回収するマイクロ流路デバイスをコア技術として、日々新しいバイオマーカーの探索を行っています。がんの診断だけでなく、がんの生物学への深い理解を目指し、生物学、工学、化学、データアナリティクス、人工知能、医学など様々な専門性を持ち寄った強いチームづくりを行っています。 一方、今年のサービス上市や将来的な上場を目指し、当社のビジネスチームも強化を行っています。 研究・事業開発はもちろんのこと、経営企画、経理、財務、会計、法務、採用、労務…等々幅広い経験や専門性を持ったメンバーが集まってきています。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・試用期間6か月(有期雇用契約)、本採用後無期雇用契約へ切替 <給与> ・年俸制 ・交通費原則全額支給 ・長期出張手当(連続して7日間以上の出張時に日当付与) <勤務地> ・東京都文京区 <勤務時間> ・9:00-18:00(個別の雇用契約に応じ変更可能) <休日・休暇> ・完全週休2日制(土・日)、祝日休 ・有給休暇:法定通り付与 ・特別有給休暇:入社後半年間、最大5日間付与(1週間当たりの勤務日数に応じて変動) ・特別休暇:法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。 <保険> ・社会保険、雇用保険、労災保険、労働保険 いずれも法定通り加入 <制度・福利厚生> ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理 ・米国基準でのストックオプション付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブランドマネージャーの経験1年以上・マーケティング担当者の経験3年以上 ・マーケティング施策による顧客獲得の実務経験(デジタル or オフラインのどちらかの強み) ・数値的な目標設計とPDCAサイクルを推進,完遂する能力 ・定性/定量の各種データに基づく顧客理解とマーケティング戦略の立案の実積 ・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 〇上記に加え、以下の意欲・ご能力をお持ちの方。 ・業務の改善や効率化への強い意欲 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、仮説に立てて最大限の結果を出す力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【歓迎(WANT)】 ・事業責任者の経験1年以上・マーケティング責任者の経験1年以上 ・全社戦略策定・実務実行の経験 ・新規事業創出の経験 ・ウェブサイト運用やSEO、EFOの経験 ・ウェブプロモーションの実務経験 ・各種マーケティングツールやSFA(GA、GTM、Salesforceなど)の経験 ・各種BIツール(Tableau、Googleデータポータル、Redash など)の経験 ・SQL での分析経験 <人物像> ・当社の目指すゴールに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2660464 |
採用企業情報
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