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キーパーソン募集！【カスタマーサクセス】＃MaaS自社開発 ＃上場準備中 ＃第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | キーパーソン募集！【カスタマーサクセス】＃MaaS自社開発 ＃上場準備中 ＃第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
100年に1度の変革期を迎え、人々の生活様式を大きく変えるモビリティ業界。 私たちは『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、 移動にまつわる様々な社会課題をテクノロジーで解決することを目指し、 これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動。 スタートアップメンバーとして、同じ志の元に集まった仲間たちと新たな事業を創出し、 スピード感を持ってサービスをグロースさせ、新しい価値を生み出し、モビリティの概念を刷新します。 【業務内容】 2021年AIプラットフォームサービスをローンチ、 自社・代理店を通してサービスの導入や拡販を行い、ひいてはクライアントの売上アップに向け最適な取り組みを提案すべく、 下記業務にご尽力いただける方を募集しております。 ＜カスタマーサクセス＞ セールスが導入契約を獲得、オンボーディングチームが初期導入、その後のカスタマーサクセスを担うポジションです。 DXが全く進んでいないクライアント先において、導入のBefore/Afterで大きな変化・進化を感じることができる内容です。 導入が進み、クライアント先の現場落とし込みが進むとなくてはならないプロダクトになり、お客様から非常に感謝されるシーンが多いです。 ・クライアントへのプロダクト導入サポート ・クライアントの売上向上施策の立案〜オペレーションサポート ・顧客課題の抽出、システム開発へのフィードバック ・導入先での成功事例の創出 ※クライアント売上向上への寄与が最大のミッションとなります 【チーム体制】 以下のメンバーで構成されております 部長：30代（半ば） チームリーダー：30代（後半） メンバー：20代 1名・30代 ４名・40代 2名 |
| 労働条件 |
・正社員 ・年俸制 （経験・能⼒・前職など考慮） ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有（年俸に含まれる） ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京オフィス 渋⾕駅 徒歩5分 【※配属予定：イノベーション本部における規程】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間（休憩1時間） ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間：20時間 ・オフィス＆在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※業務によっては出社いただくこともあるため、東京本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております ■休日・休暇 ・年間休⽇ ：122⽇（2022年度実績） ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇（12/29〜翌1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy！Smart Car Life休暇（1日/年） ②ロングバケーション休暇（5日/年） ③ファミリーサポート休暇（3日/年）※家族の看護・子の学校行事etc...（2時間休可） ④リフレッシュ休暇（5日/2年） ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度（PC＆スマホなど⽀給）、フリードリンク⽀援（コーヒー・お茶・⽔） ・社内交流会補助 ・副業可※社内規程あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のすべて、もしくは下記に準ずるスキル・ご経験がある方・SaaS、ソフトウェアのカスタマーサクセス経験 ・SaaS、ソフトウェア営業経験 ・顧客の問題解決を導くための課題抽出、新たな価値や企画の提案経験 ■語学、資格：不問 【歓迎（WANT）】 ・サービスの初期成長フェーズでPJ全体を統率した経験・新規事業計画（戦略立案〜実行）、実行 ・BizDev経験者 【求める人物像】 ・論理的思考力を使って仕事に取り組むことができる方 ・メンバーを尊重し、気持ちの良いコミュニケーションの取れる方 ・弊社のミッションへ共感を持ち、それをチームで達成していくスタイルにFitする方 ・新しい視点、発想力で企画し社会にソリューションを提供できる方 ・目標達成への強いこだわりをお持ちの方 ・主体性を持って課題設定を自らし、スピード感を持って業務を推進できること ・業界／事業への共感性高く、コミットして仕事に取り組む方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 2660603 |
採用企業情報
- cars株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年】1960年
【代表者】藤堂 高明
【従業員数】166名（2024年3月現在）
【事業内容】グローバルカーライフテックサービス
東京本社
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア
東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷
奈良本社
〒630-8217 奈良県奈良市橋本町 3−1
奈良事務センター
〒632-0016 奈良県天理市市川原城町 313-1
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