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車両工場生産管理・生産指示システム企画・開発・導入・維持・改善（スタッフ～マネージャー）
採用企業案件
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 車両工場生産管理・生産指示システム企画・開発・導入・維持・改善（スタッフ～マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルな当社の生産活動を支えるリアルタイム生産情報システムの企画・開発 及び 導入・維持管理・改善を情報技術（IT）スキルを発揮しご活躍頂けるプロ人材を求めています。 【業務の概要】 当社の量産ラインを担当する製造技術エンジニアは、安くて良い商品を短期間でお客様に提供するため、 高効率・低コストで信頼性の高い生産設備の設計・導入を行っています。 更に当社では当社生産方式の思想を織り込んだ工場の生産指示・管理のための生産情報システムを より現場に近い生産部門の製造技術開発部署にて一貫して担当しております。 セキュリティ、通信など幅広い情報技術（IT）の知見を生かしながら、リアルタイム生産を支える システムの企画・(要件まとめを含む)開発、またはそのシステムをグローバル展開・維持管理・改善を行っております。 【業務の詳細】 ・情報技術（IT）を活用した工場生産指示・管理システムの 企画・開発 及び 導入・維持管理・改善 |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 １．一般的な情報システムの企画・開発・導入・維持管理の実務業務経験２．開発するシステムの要件をユーザーから直接聞き、自部署または 開発ベンダーに要件・仕様を伝えるコミュニケーション能力を持つ。 ＝自ら作るより、作る人に伝える力を重視 ３．英語能力（Must: TOEIC 500点以上 Want：TOEIC 600点以上） 【歓迎（WANT）】 ４．製造業でのミッションクリティカルな実行系システムの企画・開発・導入５．製造業におけるリアルタイムシステムを製造業の情報部門・生産部門、 またはITベンダーSEとして経験し、生産システム開発に活用可能な 要素技術やノウハウをお持ちの方 ・C言語, JavaScript 等のプログラミング経験 ・サーバーインフラ(Linux系)・データベース設計経験 ・画面ユーザーインターフェース設計経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 2662490 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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