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電力事業を軸としたサービス・商品企画（管理職候補/課長代理～部長代理クラス）【東京/御徒町】

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電力事業を軸としたサービス・商品企画（管理職候補/課長代理～部長代理クラス）【東京/御徒町】
職種	事業企画・事業統括商品企画商品開発
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	独立系電力会社のリーディングカンパニー、約30万件の顧客を持つ企業のサービス・商品企画職の募集です。社長直下の組織で、経営陣と近い距離で議論ができるのが魅力です。また将来IPOを目指しており、上場準備に携わるチャンスもあります。ぜひご応募ください！ ■業務内容電力小売り事業およびその他エネルギー事業における顧客向けサービスや商品の企画、設計、開発業務をご担当いただきます。一例として、以下のような業務を想定しております。・電力小売り事業に関する各種サービスの企画、設計、開発・他社とのアライアンス締結による新規サービス開発・スマートフォンアプリに搭載する機能の企画、設計、開発・再生可能エネルギーの普及につながる各種サービスの企画、設計 ■背景各種メディアの報道を通じ、エネルギー・電力業界が変革の時期を迎えていることをご存知の方もいらっしゃるかもしれません。それは当社においても例外でなく、現在、様々な戦略の見直しを進めています。その一環として、私たちは顧客向けサービスや商品の企画、設計、開発機能を今まで以上に強化することを決定し、今回の募集となりました。「太陽光発電に代表される再生可能エネルギーに関する課題を解決し、お客さまのニーズを創出すること」をテーマに掲げる当社にとって、新たなサービスの企画、設計、開発はさらなる事業拡大の生命線となります。一連の業務を通じて、エネルギーに関する社会課題をどのように解決していくか、私たちと一緒に考えていきませんか？ ■職場の雰囲気所属するマーケティング部マーケティング戦略課には4名が所属しており、新卒や中途、性別や年齢、専門領域など、様々なバックグラウンドをもつメンバーがそれぞれの強みを発揮しながら業務を行っています。フラットな立場で意見を交換しながら、自律心をもって業務を進められるのが大きな魅力です。 ■所属組織マーケティング部マーケティング戦略課 ※レポートラインはマーケティング部長→代表取締役社長CEOとなっており、経営陣と近い距離で議論ができるのが大きな魅力です。 ■職位課長代理または部長代理クラス
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】 3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし【給与】〈月給制〉 524,000円～918,000円（一律手当を含む）〈賃金内訳〉月額（基本給）：327,000円～663,000円ライフプラン手当：55,000円マーケ専門職手当：20,000円～80,000円固定残業手当/月：122,000円～154,000円（固定残業時間30時間0分or40時間0分/月）通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）自社発電お日様賞与：年2回【勤務地】東京都台東区上野東京メトロ銀座線上野広小路駅から徒歩1分 JR各線御徒町駅から徒歩2分都営地下鉄大江戸線上野御徒町駅から徒歩3分【就業時間】 9:00〜18:00 休憩時間：60分所定労働時間：8時間0分【平均残業時間（月）】 20〜30時間程度【休暇・休日】・完全週休二日制（土、日、祝日）・有給：11日～20日、夏期・年末年始・GW休暇・慶弔・産前産後・育児・介護休暇　他・年間休日日数：124日（2022年度）【待遇・福利厚生】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険通勤手当：実費精算（上限：50,000円/月）残業手当、出張手当、資格手当等・従業員持株会・育休、時短勤務（実績あり）・社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会　等・部活動：フットサル部、バスケットボール部　等・その他：トレーニングジム法人会員制度、でんき社員割、食事補助（チケットレストラン）あり【備考】 ▼研修制度・基本的にはOJTにて成長していただきます。・社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会　等・ビジネス研修 ▼自己啓発支援制度・資格取得奨励制度　等 ▼その他 Executive MBAプログラムへの入学（年1名／これまでの実績7名）【受動喫煙防止情報】屋内受動喫煙対策：なし
応募資格	【必須（MUST）】・事業企画・事業開発・サービス企画に関するいずれかの経験をお持ちの方・エネルギーに関する知見をお持ちの方、または想いがあり知見の習得意欲の高い方・Excel、データ分析スキルをお持ちの方＜日本語力＞・ネイティブレベル【歓迎（WANT）】・再生可能エネルギー、エネルギー関連商材（電力、ガス、太陽光発電、電気自動車、蓄電池、給湯器など）に関する業務経験をお持ちの方・個人顧客（BtoC）向け商材の企画、設計、開発のご経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方（特にエンジニアなど、システム部門とのやり取りがあると尚可）【求める人物像】・成長マインドが高く、長期/短期、当社/顧客の目線を切替えながら、積極的に情報キャッチアップしていける方・当事者意識の高い方（経営の意向は汲みつつも、仕事のオーナーシップを握り続けられる方）・数字を根拠に企画を考えられる方・問題解決力の高い方・ビジネスの全体を俯瞰できる方・柔軟性の高い方【選考フロー】 1）書類選考 2）1次面接 3）適性検査（面接の調整と並行して実施します） 4）最終面接 5）リファレンスチェック（※1）・コンプライアンスチェック（※2） 6）内定 ※1リファレンスチェックについて： back checkを利用し、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（現職以外も可/応募者が指名）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には、当社の選考であることは知らされません。また、当社から対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。 ※2コンプライアンスチェック： back checkを利用し、反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴・自己破産等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり女性管理職実績あり完全土日休み管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/20
求人番号	2663701

採用企業情報

株式会社Looop

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