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部署・役職名 | ファーマコビジランス部門 (マネージャー・管理職) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
●個別症例のケースプロセッシング業務全般 収集:MR、文献、お客様相談室、海外提携会社(安全性情報:月に500件以上) 評価:因果関係・重篤性・新規性の評価およびデータ入力 報告:PMDA報告(15日or30日)、CIOMSによる海外提携会社報告 ●データベースに取り込んだ情報の活用・外部提供 ●集積情報の措置検討・立案 ●添付文書の新様式対応 ●海外提携会社との連携 ●CRO(データベース入力・評価案作成)との連携 【ご入社後の活躍イメージ】 現状、評価・報告業務をシニア層がメインで担当しているところなので、組織強化を図りたいです。加えてマネージャー候補の方には、シニア層と若手を統率するマネジメント業務(課長、ゆくゆくは部長候補)をお任せしたいです。 |
労働条件 |
提示年収に関しては、現職考慮となります。 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※その他社内規定に準じます。詳細は別途面談でご説明致します。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■症例評価業務のご経験■マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■薬学部出身■日薬連、東薬工等への加入経験 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/03/30 |
求人番号 | 2664298 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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