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クレジットカード会社向けシステム開発担当SE
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 部署・役職名 | クレジットカード会社向けシステム開発担当SE |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 ・クレジットカード会社向けの開発、維持管理業務に従事して頂きます。 業務経験をもとにメンバー、顧客と積極的にコミュニケーションを取りながらの業務遂行となります。 ■組織体制 ・部長1名、課長2名、社員33名。担当システムが約9システムあり、チームに分かれてパートナー社員の方々と共に対応頂きます。 ■当社について ・1985年に設立。政府系金融/銀行、資金証券、クレジット、保険の4つの領域に特化した金融情報システムを提供。 ・グループ内で設立30年以上というもっとも長い歴史を誇る金融情報システムのプロフェッショナル集団。 《研修について》 OJT研修をはじめ、職層や技能に応じたOff-JT研修を用意。 また、個別にスキル診断を行い個別最適研修も実施しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 最寄駅：JR山手線品川駅 等 喫煙環境：ビル環境に依存する 転勤：当面無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 4ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 ■賞与(6月/12月、5.5ヵ月目安) ■住宅手当 ■扶養手当 ■サポート手当 【就業時間】 9:00 ~ 17:30 または、9:30 ~ 18:00 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業: 有 平均残業時間:25時間 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 124日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始4日 その他(休日は4週間について8日) 有給休暇：入社半年経過時点13日 次年度以降20日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【手当】 支給条件有/内定時にご説明いたします。 【制度】 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) 【その他制度】 寮・社宅：無 住宅補助有 退職金： 有 厚生年金制度、健康保険組合制度(健康保険/年金/保養所利用等)、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 、財形貯蓄制度、電気通信共済会の諸制度(住宅共済などの各種共済)、自社契約福利厚生制度(宿泊施設/アミューズメント施設の利用)、各種サークル活動/社内イベントなど。 【教育制度】 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クレジットカード知識、ホスト系または、オープン系開発経験＜学歴＞ ・大学院（博士・修士）、大学、高等専門学校、専門学校のいずれかをご卒業の方。 【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験（4～5名程度のチームリーダー経験）・SQL、Oracle、Linux、UNIX知識 ・JCL、COBOL、HOST知識 ・活発なコミュニケーションが図れる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/16 |
| 求人番号 | 2667144 |
採用企業情報
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