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部署・役職名 | 危機・安全管理部門での危機管理業務/国内の発電電力量の約3割を担う、世界最大規模のエネルギー会社 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 ■危機管理業務・BCM業務全般 1:危機管理業務:グループ大の危機管理業務 ・危機管理対応業務の基盤整備 ・国内・海外拠点の危機管理対応業務 2:防災業務:グループ大のBCM業務 ・自社版BCP・BCMの推進・高度化 ・ステークホルダーとの連携 ・パンデミック対応 ■安全総括業務全般:安全文化醸成に向けた施策 1:グループ全体の安全推進体制構築 ・安全推進体制の構築 ・海外拠点を含めたグループ全体の安全推進体制の構築 2:安全マネジメントの構築 ・安全マネジメント方法の構築 ・海外拠点も含めたグループ全体の安全マネジメント方法の構築 ・年度計画や目標設定、管理、評価 3.安全活動の展開 ・各部門の安全活動の総括・支援 ■職務の魅力 ・事業の基盤となる危機管理業務とBCP・BCM業務の基盤整備・推進・高度化を目指していく業務。 ・脱炭素化の実現、グローバル展開などにおいても「危機管理業務」は必須項目であり、火力発電事業など既存事業含め、すべての事業に関わることができます。 特にグローバル展開時の危機管理およびBCM業務強化を考えておりますので、 海外企業との連携などによりご自身のスキルアップを図ることも可能です。 ■入社後のキャリアパス ・安全・防災業務に関する専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(総務系、企画系)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・当ユニットは各部門に横串をさす役割があることから、危機管理・BCM業務を通じて事業部門の業務内容を把握できることから、他業務へのキャリア拡大の可能性があります |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コミュニケーション能力、説明能力、折衝力、柔軟性・危機管理およびBCM業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・危機管理およびBCM業務経験者・海外法人又は海外拠点勤務経験者 ・企画業務経験者、エネルギー関連企業関係者 ・とりまとめ調整力、資料・文書作成能力、分析スキル、論理能力 ・諸外国の危機管理およびBCP・BCMに関する知見 ・TOEIC730点以上相当の英語力、ビジ法務検定・環境社会検定など ・危機管理・防災関連の資格(防災士など) ・大卒以上 ・姿勢=前向き、挑戦志向(リスクテイカー)、論理的思考、責任感 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 2667743 |
採用企業情報
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