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【ディレクター/アソシエイト・ディレクター/アソシエイト】上流域の経営戦略支援、M＆A支援、株主対応、サステナビリティ戦略案件向けのプロフェッショナル人材を募集します
採用企業案件
フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【ディレクター/アソシエイト・ディレクター/アソシエイト】上流域の経営戦略支援、M＆A支援、株主対応、サステナビリティ戦略案件向けのプロフェッショナル人材を募集します |
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＜当社について＞ 企業経営に関わる各専門分野 ～ビジネス、金融、会計、法律etc.～の専門家によって構成された、東証プライム市場上場の経営支援・M＆Aアドバイザリー企業です。 2007年の設立以降、順調に事業を推進し、ニューヨーク、パリ、中国、シンガポール、ベトナムなどの海外支店をもつ他、日本でも大阪、愛知、福岡、長野など幅広く拠点を展開しています。また、2023年からは投資ファンドを設立して、長期投資先企業への資金提供と経営人材派遣を開始しています。 <業務内容> 当社の企業価値戦略部門は、上場企業を中心とするクライアントの企業価値（≒株式価値）の向上を目指す「経営参謀」としての戦略構築・推進支援を行っています。 2022年1月の発足以来、弊社内で最も早いペースで業容を拡大している部門です。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・クライアント企業の長期戦略/MVV策定、中長期事業計画策定、エクイティーストーリー構築 ・資本政策構築（事業ポートフォリオ戦略、資本コスト算定等） ・M&A戦略（ロングリスト作成、IM作成、ビジネスDD、人事DD、財務DD、PMI） ・資金調達（IPO支援、スタートアップのシーズ調達） ・新規事業検討・立ち上げ ・サステナビリティ/ESG戦略・情報開示（統合報告書作成、TCFD/人的資本対応等） ・ESG経営実行（カーボンニュートラル戦略） ・株主対応（アクティビスト/海外機関投資家とのエンゲージメント強化、プロキシファイト対応、敵対的TOB対応等） アソシエイトはプロジェクトメンバーとして、プロジェクトリーダーの指示の下で主に調査、分析、資料作成を行います。 アソシエイト・ディレクターはプロジェクトのモジュール（支援テーマ）の1つ、もしくは小規模プロジェクトのリードを担います。 <レポート先> 企業価値戦略部長 【仕事の魅力】 ■CEO/CFO/CSO（Chief Sustainability Officer）に寄り添い、クライアント企業の重大な経営判断に関与します。 ■戦略策定～実行支援まであらゆるフェーズの案件があり、事業面に限らず財務面（B/S、C/F、コーポレートファイナンス）からもアプローチするため、企業変革に必要な「知的総合力」を発揮することが求められ、案件執行を通じてプロフェッショナルとしての知見・技能を高めることができます。 ■クライアントの組織・事業変革が完了するまで伴走する機会が多く、ロジックだけでない、人を動かすために必要な「人間力」を研鑽することが可能です。 ■コンサルティングや事業会社出身の事業に強みを持ったメンバーから公認会計士や証券アナリストといった財務・ファイナンスに強みを持つメンバーまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるからこそ、他社にはない幅広い経営課題にチャレンジする機会があります ■入社後は、外資系投資銀行やMBAのトレーニングプログラムに準じた約2か月間の研修期間があり、弊社の代表取締役やシニアコンサルタントが手厚く指導します。 ■シニアコンサルタントに限らず、若手メンバーからも自社メディアやダイヤモンドオンライン等の経済メディア記事や書籍出版等での執筆機会があり、個人の知名度や外部発信力向上を支援しています。 |
| 労働条件 |
【給与目安】 アソシエイト：〜1,000万円 アソシエイト・ディレクター：～1,200万円 ディレクター：～1,600万円 【勤務地】 東京本社：東京都港区 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ・フレックス制 ・リモート可能 ・完全週休2日制、祝日、年末年始休み ・その他各種休暇制度あり 【試用期間】 あり(3ヶ月) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〈ディレクター/アソシエイト/アソシエイト・ディレクター共通〉・パワーポイント、（図表及びダイアグラム作成）、 Excel （基礎的な関数/ショートカットが使えるレベル） ・ビジネス文書作成（契約書等の法務分野は除く） ・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方） 〈ディレクター/アソシエイト・ディレクター〉 ・最低限のファイナンス・証券市場に関する知見（1-2年内の証券アナリスト資格取得が視野に入るレベル、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方） ・金融機関（投資銀行、証券会社、資産運用会社、信託銀行）、SR/IR支援会社、コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での経営企画部門/IR部門/財務経理部門/上場準備室等での3年以上の勤務経験 【歓迎（WANT）】 ・証券アナリスト資格・CFA協会認定証券アナリスト資格 ・公認会計士 ・英語でのビジネス経験 ・コンサルティング経験 【求める人物像】 ■資本/株式市場、企業価値向上、M&A戦略、サステナビリティ経営への関心と理解力 ■知的好奇心の高さ （様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える） ■ 思考力の深さ（体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる） 変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマにチャレンジするマインド ■ 自発的な行動力（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る） ■ コミュニケーション力（体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る） ■ 対人能力（人に好かれ、懐に入り込める能力） |
| アピールポイント | 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/06 |
| 求人番号 | 2670748 |
採用企業情報
- フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2007年1月4日
【代表者】大西 正一郎
【資本金】3億6,900万円
【従業員数】428名（2024年6月末現在）※グループ連結
【本社所在地】東京都港区六本木３丁目2番1号
【事業内容】
フロンティア･マネジメントは､企業経営に関わる各専門分野 ービジネス､金融､会計､法律etc.ー
の専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、
各分野における高度な専門性を一体として活用し､各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。
各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、M&A、事業再生等への
幅広いビジネスソリューションを提供し､クライアントによる最適な経営判断を導くとともに､その実現を支援致します。
【代表プロフィール】
1992年に東京弁護士会弁護士登録（44期）後、奥野総合法律事務所に勤務し、1997年にパートナー弁護士に就任。2003年に㈱産業再生機構に入社し、マネージングディレクターに就任。2007年にフロンティア･マネジメント㈱を設立し、代表取締役に就任。2012年のフロンティア･ターンアラウンド㈱（100％子会社）設立時に代表取締役社長、2016年に代表取締役会長に就任。
2020年に東京電力ホールディングス㈱ 社外取締役。2022年のフロンティア・キャピタル㈱設立時に代表取締役共同社長、同年9月に代表取締役社長CEO兼COOに就任。
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