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部署・役職名 | 【法人営業|幹部候補】人材育成・教育事業における教育研修企画の提案営業 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は雑誌・書籍の出版事業を中心に、電子書籍・デジタルコンテンツ開発、法人向け人材開発支援、政策提言・研究、社会活動など、幅広い分野で活動を展開している会社です。設立以来、真の平和と幸福をもたらすことをモットーに「研究」「出版・普及」「啓発・実践」を3つの柱として事業を展開してまいりました。メインの出版事業では月刊誌、単行本、新書、文庫から電子書籍まで数多くのラインアップを持ち、多岐に渡るコンテンツを提供しています。 【業務概要】 人材育成・教育事業における法人営業として、中小企業経営者向けに教育研修企画の提案営業 【具体的な業務】 対象先⇒新規開拓、既存顧客への継続受注営業 新規約8割 既存約2割の割合(予定)で営業を行ってもらいます。 (1)新規開拓 ・当社看板セミナーを企業の中小企業経営者層に提案 ・その他、経営者のニーズに応じたコンテンツの提案 ※新規開拓にあたっては既存顧客の紹介やデータベースの利用など、当社がもつリソースを十分にご活用いただける環境にあります。 (2)既存顧客 ・当社セミナー受講済みの企業に対して、さらに学びを深め、経営支援につながるコンテンツを提案。 (3)商材イメージ ・6回1コース/期間10カ月、約100万円のセミナー等をご提案頂きます。 【入社後の流れ】 まずは当社のすべての教育コンテンツの根底にある「創設者の人間観や経営観」について、学ぶ機会を設けています。その後、上司、先輩がOJTで指導します。 商談においては、課題やニーズがどこにあるのかなど、経営者層から直接様々なお話を聞くことでき、自身の貴重な学び、成長に繋がると考えます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8時45分~17時30分(標準労働時間) ※フレックスタイム制度など諸制度有。 【勤務地】 東京本部:東京都江東区豊洲 京都本部:京都府京都市 【昇給/賞与】 昇給:年1回(業績による) 賞与:年2回(業績による) 【福利厚生】 社宅制度(利用条件あり) 従業員積立金管理制度 再雇用制度 社会保険完備 育児(介護)休暇制度・短時間勤務制度の充実 体系的な教育訓練制度 など。 【休暇】 毎週土曜・日曜および国民の祝日 夏季特別休暇/年末年始休暇/バースデー休暇/リフレッシュ休暇など。 年次有給休暇は入社時より付与。昨年度取得実績50%以上。 【手当】 役職手当 時間外手当 外勤者手当 通勤手当(全額支給) 食事手当 など。 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・企業のマネジメント層との商談経験・営業担当又はチームマネジャーの経験者 ・高単価商品の提案、営業の経験 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 2671402 |
採用企業情報
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