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世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーで装置向けの「SDGs関連装置開発エンジニア」を募集中！

年収：1000万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカーで装置向けの「SDGs関連装置開発エンジニア」を募集中！
職種	機械設計回路・実装設計 SE（制御・組み込み系）
業種	機械精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	半導体製造装置に付帯して使用される、SDGs関連製品の設計開発業務をご担当頂きます。【担当製品】・純水製造装置、廃水リサイクル装置、水温調整チラー装置、及び左記機能を集約した装置など【具体的には】・水処理関連技術の要素開発、仕様検討、設計開発・省エネ関連技術の要素開発、仕様検討、設計開発・社内外への技術説明及び販促活動 ※上流から下流まで幅広くご担当頂きます
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率33.99%/2023年7月実績） ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。（参考/過去5年間の昇給率） 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年：1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年：2.12% ※ベースアップ1,500円含む【手当】・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・都市手当、超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】・水処理関連装置／設備の設計・開発経験者 (機械/電気/ソフトウェア/プロセス開発など) 【歓迎（WANT）】・化学系or機械系のバックグラウンド・省エネ関連技術の知見・温度コントロールに関する知見【求める人物像】・新しいことを考えたい、作りたいという強い情熱を持つ方・周囲と協調しながら主体的に業務に取り組める方なお、フルリモートではなく原則出社形態での募集となります。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/21
求人番号	2671622

採用企業情報

株式会社ディスコ

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