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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
・開発案件のプロジェクトマネジメント(業務システム開発、スマホアプリ開発、ゲーム開発等) ・インフラ案件のプロジェクトマネジメント ・要件定義、見積作成、WBS作成/管理、顧客折衝、メンバーマネジメントなど ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【会社の特徴】 「技術力を競争優位性とする経営方針」 IT業界の多重下請け構造を変えていくためには、顧客やビジネスパートナーから直接選ばれる必要があります。 当社ではその選ばれる理由が「技術力」でありたいと考え、技術力を武器にできるよう以下のスタイルをとっています。 〈幅広い技術領域に対応する〉 上流〜下流まで対応できるインフラエンジニア、インフラ知識を有した開発エンジニア、特定言語だけでなく複数言語を扱えるエンジニアなど、 対応可能な技術領域を広げていくことを方針としています。また新たな技術は会社として積極的に試し、身につけるようにしています。 意味のない再委託を行わない 多重下請け構造が発生することで、開発費用の高止まりや連携のしづらさといった点での顧客の不利益が生じます。 また丸投げに近い再委託の場合は当社にノウハウが蓄積しなくなり、技術面の空洞化が起こることが懸念されます。 これらを防ぐために基本姿勢として、当社が受注したプロジェクトは基本的に再委託を行わず、当社が責任をもって完遂するスタイルをとっています。 エンジニア率8割の組織を運営する ITエンジニア中心の組織とすることで、限られた社員数に比してプロジェクトのキャパシティを最大化しています。 〈サービスの特徴〉 【インフラ】 ・官公庁のレベルへの対応:創業より官公庁を中心としたインフラの構築・運用の案件を数多く経験しており、その規模や品質に対応できるノウハウと人材を有しています。 ・上流〜下流までの一貫した対応:運用・保守だけでなく、要件定義・設計・構築など上流工程まで1社で対応しており、特に上流工程を担える人材の育成に努めています。 【開発】 ・フルスクラッチ開発:顧客のビジネス成功が開発の目的であると考え、個別最適化するフルスクラッチ(オーダーメイド)型の開発スタイルをとっています。 ・最新のフレームワーク・言語への対応:開発スピードや品質の向上など、顧客メリットにつながる新たなフレームワークや言語を試し、取り込むようにしています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(無期雇用) 【賃金形態】月給制 残業手当:あり 昇給:年2回 【勤務地】本社所在地もしくは開発拠点(プロジェクトにより客先常駐もあり) 交通機関:東京メトロ銀座線「末広町」駅 徒歩1分(本社所在地および開発拠点) ※変更の範囲:会社の定める場所 喫煙情報:屋内禁煙 【勤務時間】9:00-18:00 休憩時間:60分 残業有無:あり(月平均残業時間17.5時間) 【休日休暇】年間休日130日(有給休暇・特別休暇含む) 【福利厚生】 ・産休/育休取得制度 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断費用の会社負担(再検査費用含む) ・従業員持株会制度 ・社会保険:健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界での開発案件もしくはインフラ案件におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上・プログラミングの基礎的な知識/経験 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティなどに関する基礎的な知識/経験 【歓迎(WANT)】 ・開発案件における要件定義/設計/実装/テスト経験・インフラ案件における要件定義/設計/構築経験 ・営業やコンサルティングの経験 【求める人物像】 ・ITへの好奇心がある人 ・ずっと自学し続けられる人 ・ビジネス感覚を持っている人 ・プロ意識を持って働ける人 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 2673029 |
採用企業情報
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