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【コーポレートエンジニア募集】貴方の力で当社事業を飛躍させてください！
採用企業案件
株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【コーポレートエンジニア募集】貴方の力で当社事業を飛躍させてください！ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、資産家の皆様と共に歩むパートナーとして「資産のOne stopコンサルティング」を展開する会社です。 お客様の大切な不動産などの資産を次世代に繋ぎ、社会地域の持続性に貢献するため、資産運用に関するあらゆる分野の知識と経験を結集し、One stopのソリューションを提供します。 《事業内容》 当社はグループ傘下の事業会社の統括・運営等を行う持ち株会社です。 グループでは以下の事業を展開しております。 ・資産運用コンサルティング事業、プロパティマネジメント事業、設計・工事監理事業 ・アセットマネジメント事業、不動産売買仲介事業、不動産鑑定評価事業 ・不動産賃貸仲介事業 ・ホテル運営会社の統括・管理、ホテル運営事業 私たちは不動産に関わる多種多様な事業を展開していますが、これはお客様寄り添い、課題解決のための適切なご提案をさせていただくため。 さらに、上記グループ企業だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（※総合事務所は、弁護士法人、司法書士法人、税理士法人、社会保険労務士法人の集合体の総称です）とのアライアンス体制により、法律、税務、会計、登記など更に広域にわたるソリューションを提供しています。 《私たちの強み》 不動産投資においては、不動産の老朽化に伴う空室リスクや修繕リスク、テナントトラブルなど、不動産ならではの問題から、法律、税金等の問題に至るまで、様々なリスクや問題がございます。個人でこれらの問題をすべて解決するのは非常に困難でしょう。 また、これらの問題をワンストップで包括的に解決するサービスが無いことは不動産投資家にとって大きな課題となっております。 そんな不動産投資の課題を解決するために、私たちはホールディングス傘下における不動産関連サービスに合わせ、弁護士・司法書士・税理士・社会保険労務士などの専門家との連携体制を構築し、ワンストップでのソリューションを提供しております。ソリューションをお客様に当てはめるのではなく、お客様の課題に沿って柔軟に形を変えられるのが私たちの強みです。 【業務について】 《募集背景》 上述の事業内容からわかるように、グループ各社やアライアンスとの連携は当社にとって核となります。 今後事業を更に拡大していく上で、さらなる連携強化を図っていくこと、また専門性の高い業務を行う各グループ会社、各士業事務所における業務を円滑にしていくため、 当社ではシステムの転換、インフラ構築を進めております。 現在、社のシステムをSaaSに転換していきたいという狙いの中、一旦データの移行等を完了した段階ではありますが、ここからAPI連携をしていくなど、まだまだ課題は山積みの状況となっております。 加速度的にインフラ構築を実現していくため、新たなアイデアを取り入れていく必要があり、この度本ポジションでの募集をかけさせていただく運びとなりました。 《職務概要》 主にIT領域から総務業務に携わって頂き、社内環境を作り上げていただきます。 課長候補としてシステム部のマネジメントに携わっていただきます。 社内SEとして問い合わせ対応からインシデント対応、基幹システム・インフラ設計・構築・運用・保守、社内環境の整備等をお任せします。 また、全社的なIT戦略の策定にも携わっていただき、社内変革を推進していただきたいと思っています。 ■システム領域に関する具体的業務としては ・同社のシステム改善の企画・運用 ・導入システムの選定 ・インフラのシステムやサーバー管理 ・クラウドシステムの管理 ・経費精算システム、ワークフロー管理 ・基幹システム（経理・人事・労務・給与・契約等）検討・更新・保守・運用 ・各種システムの連携・業務改善実行 《ポジションの魅⼒》 ・アライアンスとして多数の企業が参画しており、システム部門の仕事の影響範囲はかなり大きいため、自身の介在価値を実感できる場面が豊富にございます。 ・新しいアイデアを積極的に募る社風であり、実績を出した社員はしっかりと評価されるため、経験を活かして活躍できる ・グループ会社を含めると1500名にものぼる組織のインフラを整える重要な役回りとして、経営陣や関連部署と共に大きな裁量を持って仕組みを作り上げていける ・出来上がっているルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていけるという裁量の大きさ ・「攻めのIT」「守りのIT」どちらもご担当頂く事が可能です ・フレキシブルな事業変化や、新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができます ・今後、総務・情報システム部門のマネジメントをお任せする可能性があります |
| 労働条件 |
勤務地（都道府県など）：東京都 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：あり（月平均45時間 / 月45時間を超える残業代は追加で支給）※左記は管理職未満の者の場合 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織のスケールを考慮したIT戦略策定、業務改善の立案ができる・働く環境や企業の経営がスムーズになるよう、提案・実施ができる ・成長意欲が旺盛で常に新しいことにチャレンジしていける 【歓迎（WANT）】 （特にハイクラス層の方）・サーバー管理、システム構築の経験 ・部門を横断した業務効率化プロジェクトのマネジメントを行い、改善点の発見から導入まで携わった経験 ・中小ベンチャーでの社内SE経験・ITコンサル業界出身 ・デバイス管理・ゼロタッチデプロイ経験 ・情報セキュリティ・リスクマネジメントに関する経験 ・ゼロトラストネットワークへの知見・経験 ・複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験 ・プログラミングスキル・チーム開発の経験 独立・起業も歓迎する社風のため、今までの経験以上に、 ★成長意欲が旺盛で常に新しいことにチャレンジして頂ける方 ★自らの市場価値を上げたい方 を歓迎します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/04/21 |
| 求人番号 | 2673307 |
採用企業情報
- 株式会社リオ・ホールディングス
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- 資本金85百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】2007/9/7（ 創業：1991/2 ）
【売上高】327億円 ( 2023/12期 連結 )
【従業員数】リオ・ホールディングス直接雇用従業員数：317名
ホテルの現場社員を含む従業員数：1840名※連結 （いずれも2024/10/1時点）
【事業内容】
リオは不動産を中心とした資産運用コンサルティング、及びそれに付随するプロパティマネジメントや
リーシング・売買仲介業務、その他アライアンス内の弁護士や税理士等の専門家と連携して法務・税務に関するサポート等、
資産運用のサービスをワンストップで提供しております。
【当社について】
お客様とそのファミリーの資産を次世代、そしてその次の世代へと長期にわたって守り、その価値を高めることを使命としており、
この思いを「世代を超えて、あなたの資産を守りぬく。」というミッション・ステートメントに込めています。
これを実現するため、私たちは、長期的かつ多角的な視点でお客様の資産に関わる多種多様な問題を総括し、
ソリューションに導く「資産のOne stopコンサルティング」を主軸とするファミリーオフィスサービスを提供しています。
コンサルティング業務を通じて、資産家の皆様の抱える課題の解決や不安の解消にお客様とそのファミリーとともに取り組み、ファミリーをさらに豊かにすることが私たちのミッションです。
ほかにも、当社が結節点となって資産家のお客様と地方都市を結び、日本各地で本来の魅力が十分に生かされていない建物や
施設の再生を通じた地方創生にも取り組んでいます。
例えば、地方都市の古びたオフィスビルをリノベーションでよみがえらせ、企業の地方拠点として活用いただけるテナントを誘致すること。
地歴史ある街のホテルで、地域の特色を引き出すようなデザイン・装飾を取り入れることで、
地元の方々には一層親しまれ、観光客の方々には地域の魅力を知っていただける、五感すべてで楽しめる施設を創り上げること。
当社では、不動産運用と再生で地方都市に賑わいをもたらし、お客様の資産と同時に、地域社会の財産も守り育てています。
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