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部署・役職名 | 【財務経理】M&A戦略で急成長する建設業ホールディングスの経理ポジション(プレイングマネジャー) |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。 現在までM&Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、11回の資本提携を実現する全国11社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。 当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携(M&A)を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 【採用背景】 M&Aによる事業拡大の為 【職務内容】 グループ会社の持株会社である当社にてグループ会社全体の経理業務を担当いただきます。 ▼連結決算業務 ・月次連結、制度連結 ・制度連結決算(連結対象子会社 10社)と会計監査の対応 ・連結パッケージの企画・作成 ▼グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有) ・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応 ・子会社を含めた決算早期化対応 ▼グループ会社の主な業種 土木ゼネコン/鉄骨ファブリケーター/地盤改良/木材リサイクル/建築設計 等 【やりがい】 1.M&Aによりグループ会社が増えていく中で、連結決算やIPOも見据えており、監査法人対応など、幅広く対応頂きます。 2.M&Aが発生した場合、PMI(経営統合)プロジェクトのメンバーとして経験することも可能です。 【組織構成】 取締役グループCFOが統括し、財務セクションは4名体制となっており、経理責任者の副部長がレポートラインとなります。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間有(3ヵ月) 60歳~65歳までの方は期間契約社員となります。 【給与】年収:500万円 ~ 900万円 ※上記には賞与(直近実績:2.16ヶ月)含む ※管理監督者採用の場合、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。 ※上記は目安のため、経験・年齢を考慮し、前後する可能性がございます。 【諸手当】通勤手当 家族手当 【賞与】年2回 【福利厚生】 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 退職金共済制度 確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) 資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) 人間ドック補助 インフルエンザ補助 【勤務地】 東京都 千代田区 【勤務時間】9:00 ~ 18:00(休憩1時間) 【休日休暇】年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、入社後に3日、試用期間3ヵ月経過後7日付与) 年間休日(実績)2022年 123日 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1.経理実務経験 5年以上2.上場会社もしくは上場子会社での経理実務経験 3.連結決算経験者 4.その他上記に準ずるご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 1.監査法人での勤務経験2.建設業での経理実務経験 3.資格:公認会計士 【求める人物像】以下の価値観に共感いただける方 *成長し続ける 決して立ち止まらず、さらなる高見を目指し常に新しい可能性に挑んでいく *他者を尊重する 異なる考えや価値観を尊重し、互いに学び合い、協働する *責任を心に刻む 未来への責任を背負っていることを忘れない。物事の本質を捉え、正しく仕事に取り組む *品質にこだわる 一つひとつのことに真摯に向き合い、より良い品質を追求するために一切の妥協を許さない *家庭を大切にする 仕事だけでなく家庭に対しても全力を尽くす。家庭生活を犠牲にいい仕事はできない |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 2673609 |
採用企業情報
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