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【バイサイド・機関投資家】株式ファンドマネージャー_経営者との対話によるエンゲージメント型の長期運用
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
ハヤテインベストメント株式会社
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- 資本金145百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- デベロッパー
- その他
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【バイサイド・機関投資家】株式ファンドマネージャー_経営者との対話によるエンゲージメント型の長期運用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・バイサイド・機関投資家のファンドマネージャー（ポートフォリオマネージャー）またはアナリストとして、 上場新興成長企業を中心に、経営者との面談、その後の財務・証券分析等を行い、投資すべき企業の発掘、選定、報告業務 ・長期のエンゲージメント投資を基本として、経営者と対等に、未来に向けた議論をして伴走する立場 ・上場企業への資金提供案件の開拓を含み、経営者の悩みや成長課題への解決策の提供 ・上場、未上場の垣根を越えて、VCやPEなどの投資案件の一部開拓 ■仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン ・担当業種が固定される縦割り構造ではなく、業種・企業規模にかかわらず自由に企業調査ができること ・企業調査を通して、上場企業の創業者・経営陣との真剣な議論が毎日できること、またその数は年間1,000件にも及ぶこと ・独立系として、金融危機を乗り越え15年以上にわたり継続する投資信託事業のチームの一員になれること、またそのノウハウに触れられること ・役職や年次などの区別がなく、投資チーム内で日々フラットで濃密なディスカッションができること ■事業や募集背景の紹介 ・企業の成長可能性の①長期的分析、②経営者と対等に経営の議論ができ、③場合によっては助言又は一緒に事業を手伝うなど、企業価値向上という付加価値を出せる仲間をお探ししております。 ・プロ野球参入による圧倒的な知名度や話題性があり、経営者と更に面談がしやすくなることも予想されます。 |
| 労働条件 |
■給与体系 月給＋賞与年4回 ■勤務時間帯 09:00-18:00 ■固定残業代の有無と時間 あり。月45時間 ■割増賃金の追加支給条件 法定の追加あり ■試用期間の有無 あり（6か月間） ■通勤費支給の有無 あり（月額上限1.5万円） ■昇給の有無・頻度 あり（年1回） ■退職金の有無 なし ■休日制度 土日祝休み、年末年始休み ■年間休日 年間約120日 ■就業場所 本店（東京）あるいは業務上指示ある場所 ■保険 完備（厚生年金保険・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険） ■福利厚生・その他制度 私服可、好きな場所と物件に住める借上社宅制度あり、自グループ球団を含む様々なスポーツ観戦イベント、社内テニス大会、釣りイベント、フリードリンクなどなど ■リモートワーク 可（職種、職責により要相談） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】・ バイサイドにて、個別企業分析を含む運用経験（アナリスト経験を含む）が3年以上 ・セルサイドにて中小型企業調査の経験が3年以上 【歓迎（WANT）】 ・バイサイド又はセルサイドのファンドマネージャー（ポートフォリオマネージャー）やアナリスト経験者を歓迎いたします。・上場企業に対し、資金提供、共同VCの立上げ、IRコンサルティングなど、単なる機関投資家と発行体の関係を越えたビジネス上の議論や提案ができるなど、調査だけでなく、旺盛な営業マインドがあればより広い活躍が期待できます ・PEファンド出身の方も歓迎いたします。 ■求める人物像・マインド ・10年にわたり伴走すべき企業や経営者を発掘する覚悟と、長期にわたりエンゲージするために財務と事業を深く理解しようという情熱と能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 2676459 |
採用企業情報
- ハヤテインベストメント株式会社
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- 資本金145百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- デベロッパー
- その他
- その他
- その他
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会社概要
【2024年よりプロ野球に参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴い、プロ野球に参入しました。NPBウエスタンリーグにて阪神タイガース様や中日ドラゴンズ様と戦っております。
スポーツ事業に加えて、DXプロダクトのSaaS事業、VCファンド運営など社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用による乳幼児の健康のための事業として次世代デジタル保育事業にも挑戦しています。
代表は早稲田大学招聘講師かつ静岡市財政会計顧問であり、Forbes JAPAN2019年7月号の表紙も飾るシリアル・アントレプレナーです。その生い立ちを日経産業新聞様に2回連載で取り上げて頂いております。
グループのミッションは「挑戦者を支え、挑戦者を増やし、挑戦者になることで社会の温度を上げる」です。暗い話題に引きずられがちな日本を、挑戦により元気にしたいという想いを共有できる仲間の皆様をお待ちしております。
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