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部署・役職名 | 高電圧ヒューズ開発(グローバルシェアトップクラス製品開発) |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社の主力製品であるSCP(セルフコントロールプロテクター)はノートPCや電動工具等に搭載されているリチウムイオンバッテリー向け二次保護ヒューズであり、グローバルシェアの高い製品です。今後の成長が確実なEV(電気自動車)への拡大を目指しヒューズ開発・技術経験者を広く募集いたします。 【業務内容】 ・大電流、高電圧ヒューズの開発 ・特性評価及び評価機器選定 ・車載、電池メーカー等へのスペックイン活動 【業務詳細】 基本的に2〜3名のチームでテーマを持って業務を行っていただきます。 業務内容は、開発だけでなく、工程設計やお客様への提案を実施する(スペックイン/デザインイン)など、幅広く業務に携わることが可能です。 チャレンジもとてもやりやすい環境となっており、専門性を磨き込みながら、幅広いスキル習得ができる環境です。 【ポジションの魅力】 ・開発の専門性はもちろん、幅広い業務に携わることができるため、ソリューション提案力/開発力 /課題発見力を高いレベルで身につけることが可能です。 ・弊社の新規事業領域である「自動車領域」の「第一人者」となれます。 ・新規事業領域でもあるため、どんどんチャレンジも可能な環境です。 【入社後のキャリアプラン】 ご自身の専門性を活かして、新製品開発を行っていただきます。 将来的には、開発リーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです。 当社のヒューズ製品は、モバイルバッテリー業界におけるシェアトップクラスです。 今後は市場拡大に向け、車載をはじめ新規参入に注力しており、新たな業界の標準化製品となるよう活動しています。 当社における自動車領域への製品拡大の「第一人者」 となれるポジションです! 【働く環境】 組織構成:約15~20名 20代から50代まで幅広い年齢の方に活躍いただいております。 また、キャリア入社者も3割ほど在籍しており、バックグラウンドとしても元営業出身の方や半導体/化学業界から転職されてきた方など、様々なキャリアを持つ方が在籍しております。 また、弊社全体として、社長を含め、管理職者を管理職名ではなく「さん」付けで呼ぶ文化もあり、 風通しも良く、アットホームな職場環境となっております! 少しでもご興味がございましたら、ぜひエントリーのほどよろしくお願いいたします!! |
労働条件 |
【想定年収】 年収 500万円~800万円 ※経験・能力等を踏まえ決定します。 ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。 ※別途、会社業績に応じた業績給の支給あり。(直近2年連続支給) 【勤務地】 本社・栃木事業所 ※近隣の県からの通勤者も多数おります。 転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり(会社規定による) 【勤務時間】 <標準労働時間> 8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 【休日】 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始) 有給休暇17日~24日(入社時より付与) 年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度) 特別休暇、慶弔休暇等 【福利厚生】 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ヒューズ製品の開発経験■電気回路に関する基礎知識をお持ちの方 ■電気回路周辺部材の開発経験、知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 下記のご経験をお持ちの方大歓迎!■EV,E-Bike,小型モビリティー等のバッテリーマネジメント関連 ■中型~大型の蓄電池関連(ESS) ■産業用高電圧電源,電力会社関連 ■車載メーカーとのビジネス経験をお持ちの方 ■IATF規格の知識、経験をお持ちの方 ■英語が得意な方、活かせる場面多数! |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/19 |
求人番号 | 2676862 |
採用企業情報
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